ENLACE TALENTO: ASISTENTE DE SOCIAL MEDIA

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 22/04/2024 al 18/05/2024
Cantidad Requerida:1
Motivo de contratación:Puesto Nuevo
Relaciones con Cliente Interno:
- Gerencia General
- Contador General
Relaciones con Cliente Externo:
- Manejo de CRM
- Redes Sociales y Laborales

Beneficios

Plazo del Contrato:INDETERMINADO
Publicado como:De acuerdo al mercado
N° de Sueldos Año:13

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Asistir a la Gerencia General en la elaboración y análisis de contenido de social media, teniendo en cuenta el requerimiento, el tiempo asignado y utilizando herramientas digitales variadas, para promover activamente los servicios ofrecidos por la empresas

Funciones

Analizar la data y métricas de los reportes que brindan las herramientas de Meta en base a los indicadores establecidos por la plataforma y los generados por el área.

Analizar la data cualitativa de los contenidos en redes sociales y laborales.

Elaborar los informes de social media a través de presentaciones en drive de manera mensual.

Manejar los analytics en las plataformas de LinkedIn, Google, Facebook y Tiktok, según el presupuesto asignado a cada una con el fin de analizar la data para incluirla en el informe mensual.

Solicitar la revisión interna del informe de social media a la Gerencia General y realizar los ajustes respectivos según sea el caso.

Presentar el informe de social media a la Gerencia General en una reunión agendada de manera semanaal.

Generar propuestas de temas para la elaboración de blogs, y pedir la aprobación a la Gerencia General, según la cuenta asignada.

Elaborar los blogs en formato borrador de manera semanal, redactando el contenido y utilizando fuentes de internet e imágenes de shutterstock para solicitar la revisión de la Gerencia General.

Publicar el blog aprobado por la Gerencia Generall en la plataforma Wordpress, promoverlo en las redes y administrar las respuestas a las preguntas generadas

Apoyar en la laboración de estrategias de social media e informes semanales y resumen mensual.

Proponer contenido y apoyar en la elaboración de bocetos y videos en Fan Pages, Google y tiktoks, para posteriormente a la aprobación, publicarlo en las plataformas.

Elaborar y apoyar en la elaboración de estrategias de social media para clientes externos y la marca interna de la agencia.

Realizar el monitoreo diario de la marca ENLACE y FLOW en redes sociales para captar leads orgánicos y generar presencia de marca a nivel digital, reportando cualquier incidencia crítica a la Gerencia General.

Elaborar la grilla de contenidos para la marca ENLACE y FLOW y solicitar la aprobación de la Gerencia General

Realizar los contenidos y sus respectivas publicaciones en las redes sociales de la marca ENLACE y FLOW, teniendo en cuenta el cronograma establecido.

Realizar todas las actividades asignadas, en función a los cronogramas previamente establecidos por la Gerencia General para las marcas asignadas.

Requisitos

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: DE 9:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia
Computación e Informática	INFORMÁTICA	Técnico	2
Publicidad, Marketing y Medios	ADMINISTRACIÓN	Técnico	2
Diseño Digital	ARTE Y DISEÑO	Técnico	2
Publicidad, Marketing y Medios	ECONOMÍA	Universitario Egresado	2
Administración y Marketing	ADMINISTRACIÓN	Universitario Egresado	2
Marketing y Gestión Comercial	ADMINISTRACIÓN	Universitario Egresado	2
Tecnología de la Información y Comunicación	INFORMÁTICA	Universitario Egresado	2

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
¿Qué nivel de conocimientos tiene Marketing Digital (no excluyente), Creación de Contenido (no excluyente)	INTERMEDIO
¿Que nivel de experiencia tiene en; Creatividad, Copywriting, Creación y Estrategias de Contenido, Marketing Digital?	INTERMEDIO
¿Qué nivel de experiencia tiene en Social Media (No excluyente)?	INTERMEDIO
¿Que nivel de experiencia tiene en el paquete de GOOGLE DRIVE; en presentaciones que incluyan imágenes y videos Básico (Hojas de cálculo y word)?	INTERMEDIO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Power Point	INTERMEDIO
Idiomas
Inglés	Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Servicios a sus Clientes	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Planificación o Visión de Negocios	Alto
Eficacia	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento en una empresa que desea INTERNACIONALIZARCE y tener presencia y cobertura de servicios en LATINOAMÉRICA

Recursos Ofrecidos

Tipo de Oficina:	Cubículo o Módulo
Celular:	Sí	.	.