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 Empresa


OFERTA LABORAL RESERVADA Nuestro cliente es una empresa con una larga trayectoria empresarial, con cobertura a nivel nacional, que ofrece productos de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos

 Información


  • Lugar de Trabajo:MIRAFLORES, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Comercial
  • Actividades:Accesorios de Moda y Viaje
  • Vigencia Oferta:Del 29/09/2023 al 28/10/2023
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Almacén | Entrega de muestras y pedidos.
    • Negocios | Category Manager: Solicitar productos que no tenemos en nuestra área, y solicitar transferencias internas de los productos de un almacén a otro
    • Cobranzas | Verificar pagos.
    • Finanzas | Solicitar entrega de documentos solicitados por las empresas.
    • Distribución | Programación y despacho de pedidos.

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
  • N° de Sueldos Año:14
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada y prospección de nuevos negocio a través de soluciones de experiencia y valor que impulsen el desarrollo de la marca.

Funciones

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad tanto mensuales como anuales.
  • Garantizar la cobertura de las principales campañas del canal.
  • Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de venta que desarrollen el potencial y crecimiento de la cartera a cargo.
  • Prospectar y capturar nuevos clientes según los lineamientos del canal. Control y seguimiento del inventario asignado al canal insitucional. 
  • Liderar la coordinación y gestión con las diferentes áreas de soporte que permitan cumplir todas las acciones negociadas ( Almacen, negocios, marca, finanzas y despacho) 
  • Realizar un plan de visitas periódicas que permita identificar las oportunidades del mercado y proponer acciones que impulsen el desarrollo de la marca en el canal. 
  • Proponer y desarrollar alianzas estrategicas o planes de fidelización con las cuentas pareto de la cartera asignada. Garantizar la cobranza y reducir la cartera morosa.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Egresado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Administración y Finanzas ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2
Administración y Marketing ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2
Administración y Negocios Internacionales ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2
Economía ECONOMÍA Universitario Egresado 2
Marketing ECONOMÍA Universitario Egresado 2
Administración y Marketing ECONOMÍA Universitario Egresado 2
Publicidad, Marketing y Medios ECONOMÍA Universitario Egresado 2

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
¿Tiene experiencia de 3 años como Asesor de división comercial o corporativo? INTERMEDIO
¿Qué nvel de experiencia tiene en Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de venta que desarrollen el potencial y crecimiento de la cartera a cargo. INTERMEDIO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular

 Recursos Ofrecidos
Computadora: Portatil Celular: . .