Brindar un servicio de relevamiento o validación de perfiles de puestos, publicación en la redes (sociales, laborales y portales de empleo), atracción (filtrado e invitación), evaluación y selección de talentos, buscando cumplir los objetivos en el más breve plazo
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
RequisitosUniversitario Egresado
Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Sábado (1/2 día) - Horas: de 8:00am a 6:00pm, sabados de 8 a 12:00 horas
Intermedia (50-199 empleados)
Carreras | Especialidad | Nivel Académico | Años de Experiencia | Preferencia |
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Psicología | HUMANIDADES | Universitario Egresado | 3 | |
Psicología Laboral / Organizacional | HUMANIDADES | Universitario Egresado | 3 | |
Recursos Humanos / Relaciones Industriales | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Administración y Recursos Humanos | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | --- |
Industrial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 3 | |
Operaciones y Logística | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 |
Competencias Técnicas | Nivel |
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Dominio de entrevista por competencias | INTERMEDIO |
Experiencia en manejos de procesos masivos e individuales | AVANZADO |
Experiencia en aplicación y manejo de pruebas psicométricas y proyectivas | AVANZADO |
Experiencia en elaboración de informes psicológicos | AVANZADO |
Programas | Nivel |
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Programas de Computación | |
Word | INTERMEDIO |
Excel | INTERMEDIO |
Power Point | INTERMEDIO |
Competencias Personales | Nivel |
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Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Medio Bajo |
Integridad | Medio |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Negociación y Persuasión | Medio |
Tolerancia a la Presión | Medio Alto |
Eficacia | Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
Nombre | Porcentaje | Tipo |
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ESSALUD | 100.00 | Titular |
Tipo de Oficina: | Cubículo o módulo |
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Computadora: | Escritorio |