El Vicerrectorado Académico es el órgano que tiene a su cargo, después del Rectorado, la responsabilidad en los asuntos académicos.
Dirigir y ejecutar la política general de formación académica de la Universidad, reportando al Rector.
Sobre la reputación académica e imagen institucional de la Universidad, la satisfacción de los clientes y el éxito del Modelo Educativo de la Universidad.
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Directivo: 6 Mando Medio: 0 Operativo: 1
Directivo: 7 Mando Medio: 9 Operativo: 14
RequisitosDoctorado(PHD)
Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: MAÑANAS: De 8:00am a 1:00pm y TARDES: De 6.00pm a 10:00pm. No sujeto a Supervisión de Horario.
Intermedia (50-199 empleados)
Carreras | Especialidad | Nivel Académico | Años de Experiencia | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Administración y Marketing | ADMINISTRACIÓN | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Contabilidad | ADMINISTRACIÓN | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Ciencias de la Comunicación | SOCIALES - EDUCACIÓN | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Educación | SOCIALES - EDUCACIÓN | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Psicología | HUMANIDADES | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Economía | ECONOMÍA | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Contador | ECONOMÍA | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Industrial | INGENIERÍA | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Sistemas - Software | INGENIERÍA | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Informática / Computación | INGENIERÍA | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Derecho | HUMANIDADES | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Abogacía | HUMANIDADES | Doctorado(PHD) | 5 | --- |
Competencias Técnicas | Nivel |
---|---|
¿Qué nivel de experiencia tiene como docente en la categoría ordinaria principal, con 5 años de experiencia en dictado como mínimo? | AVANZADO |
¿Qué nivel considera que tiene como docente en la categoría ordinaria principal? | AVANZADO |
Programas | Nivel |
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Programas de Computación | |
Word | BASICO |
Excel | BASICO |
Power Point | BASICO |
Idiomas | |
Inglés | Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO |
Competencias Personales | Nivel |
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Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Alto |
Integridad | Alto |
Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Negociación y Persuasión | Alto |
Tolerancia a la Presión | Alto |
Planificación o Visión de Negocios | Alto |
Toma de Decisiones | Medio Alto |
Eficacia | Alto |
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
Liderazgo de Equipos | Alto |
Innovación | Alto |
Dirección de Personas | Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
Nombre | Porcentaje | Tipo |
---|---|---|
ESSALUD | 100.00 | Titular |
Tipo de Oficina: | Oficina Cerrada | Estacionamiento: | Sí |
---|---|---|---|
Computadora: | Portatil |