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 Empresa


Nuestro cliente, CREPIER, importante empresa líder en comercialización de accesorios de moda y viaje; con más de 25 tiendas propias y con presencia en más de 70 córners en tiendas por departamento a nivel Nacional, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos.

 Información


  • Lugar de Trabajo:MIRAFLORES, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Comercial
  • Actividades:Accesorios de Moda y Viaje
  • Vigencia Oferta:Del 17/03/2023 al 28/04/2023
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Coordinación de tesorería, Área: Gerencia de Administración y Finanzas
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia de Administración y Finanzas
    • Coordinación de tesorería
    • Contabilidad | Asistente de contabilidad: Registro de facturas.
    • Recursos humanos | Analista planillas: Registro de pagos al personal.

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Plazo del Contrato:INDETERMINADO
  • Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Realizar los registros de salida de dinero en bancos y caja chica principal, en base a políticas financieras y contables vigentes, a fin de conciliar los saldos de bancos con el área contable.

Funciones

  • Apoyo en el registro de pagos en el sistema ERP.
  • Realizar el archivo de documentos generados de tesorería (pagos cheques letras ), con el fin de tener los documentos ordenados según clasificación.
  • Envío de constancias de pago de proveedores y áreas.
  • Recibir las facturas de parte de contabilidad con todos los sustentos correspondientes para realizar el proceso de pago.
  • Envios de documentos bancarios y tramites según la necesidad del area.
  • Demás funciones afines y requeridas por el jefe inmediato.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Técnico

Transporte

Ninguno

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Administración de Empresas ADMINISTRACIÓN Técnico 1
Administración ECONOMÍA Técnico 1
Contabilidad ECONOMÍA Estudiante Universidad 1
Economía ECONOMÍA Estudiante Universidad 1
Contabilidad ECONOMÍA Universitario Egresado 1
Contabilidad ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 1

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Medio Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Tolerancia a la Presión Medio Alto
Eficacia Medio Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular

 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Cubículo o Módulo
Computadora: Escritorio . .