Definir, en línea con los objetivos planteados, la estrategia comercial de cada unidad de negocio en cada uno de los Marketplace en los que las marcas Crepier, Delsey y Victorinox tienen presencia, buscando ser número uno dentro de cada categoría.
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Mando Medio: 2
RequisitosTécnico
Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: Horas: de 8:30am a 6:00pm con 1 hora de refrigerio
Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras | Especialidad | Nivel Académico | Años de Experiencia | Preferencia |
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Marketing y Ventas | ECONOMÍA | Técnico | 3 | |
Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 3 | |
Marketing | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 3 | |
Administración y Marketing | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 3 | |
Marketing Internacional | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 3 |
Competencias Técnicas | Nivel |
---|---|
¿Qué experiencia tiene en buscar diferentes oportunidades de Venta, mediante la implementación de campañas para cada Market, productos exclusivos, promocionales? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene como responsable de la venta y rentabilidad de productos, cuidando el margen en cada Market? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene para asegurar el logro de ventas mensual en cada Market?. | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en lograr y asegurar que la marca Crepier, sea la número uno en su categoría dentro de los marketplaces, siguiendo los lineamientos indicados por cada marca? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en detectar las necesidades específicas de cada marketplace a su cargo, generando oportunidades de mejora e incrementar de ventas? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en elaborar Presupuesto y forecast por cada operador, hacer seguimiento y cumplir con lo establecido en el plan? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en negociar incorporación a nuevos marketplaces y la renovación de contratos con los marketplaces actuales? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en mantener relación con los compradores y estar al tanto de todas sus novedades y mantener al equipo constantemente capacitado? | AVANZADO |
¿Qué nivel de expériencia tiene en obtener la información necesaria para hacer seguimiento a KPI's y objetivos, y tomar decisiones en función a estos.? | AVANZADO |
Programas | Nivel |
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Programas de Computación | |
Excel | INTERMEDIO |
Word | INTERMEDIO |
Power Point | INTERMEDIO |
Idiomas | |
Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales | Nivel |
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Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Alto |
Integridad | Alto |
Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Negociación y Persuasión | Alto |
Planificación o Visión de Negocios | Alto |
Toma de Decisiones | Medio |
Eficacia | Alto |
Liderazgo de Equipos | Alto |
Dirección de Personas | Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
No especificado
Nombre | Porcentaje | Tipo |
---|---|---|
ESSALUD | 100.00 | Titular |
Tipo de Oficina: | Cubículo o módulo | ||
---|---|---|---|
Computadora: | Portatil | Celular: | Sí |