ENLACE TALENTO: ASISTENTE COMERCIAL DEPARTAMENTAL

Empresa

Nuestro cliente, CREPIER, importante empresa líder en comercialización de accesorios de moda y viaje; con más de 25 tiendas propias y con presencia en más de 70 córners en tiendas por departamento a nivel Nacional, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos.

Información

Lugar de Trabajo:SANTIAGO DE SURCO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Comercial
Actividades:Accesorios de Moda y Viaje
Vigencia Oferta:Del 6/01/2023 al 31/01/2023
Cantidad Requerida:1
Reporta a(cliente interno):Cargo: Subgerente de ventas departamentales, Área: GERENCIA COMERCIAL
Tipo de personal requerido:Mando medio
Motivo de contratación:Vacante
Relaciones con Cliente Interno:
- Subgerente de ventas departamentales
- Negocios | Asistente de Planner: Programación de Despachos.
- Marketing | Trade marketing: Remodelación corners.
- Recursos Humanos | Analista de recursos humanos: Selección y dotación del personal departamental.
- Contabilidad | Gerente de contabilidad: Movilidad, viáticos para viajes.
- Infraestructura | Jefe de Infraestructura: Realización de los formatos para arreglos de muebles
Relaciones con Cliente Externo:
- Tiendas por departamento | Coordinaciones relacionadas a permisos de muebles y/o cambios con permisos con el personal.

Beneficios

Tipo de contrato:Planilla
Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
Publicado como:De acuerdo al mercado
N° de Sueldos Año:14

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Apoyo al equipo administrativo departamental (back office, zonales de ambas zonas y a la subgerencia) en las diversas funciones que requiere la dinámica del canal txd.

Funciones

Generación de descuentos a las cadenas departamental cuando se den actualizaciones por parte de Negocios.
Descarga ventas B2B (plataforma cadenas txd) y carga en el qlikview. Apoyo al analista del área.
Actualización de stocks de distintas cadenas para envío de sugeridos mensualmente.
Apoyo con liquidaciones. Partes puntuales como subir PVC por cadena o habilitar OD'S. Apoyo al analsta del área
Generación RQ'S por materiales, insumos, pagos a proveedores etc.
Apoyo a zonales en generación cartas mensuales para ingreso a tiendas departamentales de las promotoras.
Apoyo con el pago de movilidades a promotoras mensualmente a través de generación de a rendir. Bajo supervisición de las zonales.
Apoyo con los días de inventarios asignados por auditoria a Falabella y Ripley .
Apoyo en las distintas funciones relacionadas que requiera el área para su avance y cumplimiento en las entregas.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Operativo: 2

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Técnico

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 8:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia
Industrial	INGENIERÍA	Universitario Egresado	2
Comercial	INGENIERÍA	Universitario Egresado	2
Administración Industrial	INGENIERÍA	Universitario Egresado	2
Administración y Marketing	ADMINISTRACIÓN	Universitario Egresado	2
Administración y Finanzas	ADMINISTRACIÓN	Universitario Egresado	2
Marketing Internacional	ADMINISTRACIÓN	Universitario Egresado	2

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en la generación de descuentos a las cadenas departamental cuando se den actualizaciones por parte de Negocios?	AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en la descarga ventas B2B (plataforma cadenas txd) y carga en el qlikview. Apoyo al analista del área?	AVANZADO
¿Qué nivel de ex´periencia tiene en la actualización de stocks de distintas cadenas para envío de sugeridos mensualmente.?	AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en el apoyo con liquidaciones. Partes puntuales como subir PVC por cadena o habilitar OD'S. Apoyo al analsta del área?	AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en la generación RQ'S por materiales, insumos, pagos a proveedores etc.?	AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en el apoyo a zonales en generación cartas mensuales para ingreso a tiendas departamentales de las promotoras?	AVANZADO
¿Qué nivel de expriencia tiene en el apoyo con el pago de movilidades a promotoras mensualmente a través de generación de a rendir. Bajo supervisición de las zonales.?	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Excel	INTERMEDIO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Eficacia	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado

Seguros Médicos Ofrecidos

Nombre	Porcentaje	Tipo
ESSALUD	100.00	Titular

Recursos Ofrecidos

Tipo de Oficina:	Cubículo o Módulo
Computadora:	Escritorio	Celular:	Sí	.	.