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 Empresa


 Información


  • Lugar de Trabajo:SAN BORJA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Transporte y Logística
  • Actividades:Agencias de Carga Internacional, Operadores Logísticos , Transporte Terrestre de Carga
  • Vigencia Oferta:Del 6/01/2023 al 31/01/2023
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Gerencia Financiera, Área: FINANZAS
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia Financiera
    • Analista de cobranzas
    • Asistente de  facturación
    • Asistente  de Ingresos de Caja
    • Asistente de Egresos de Caja 
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores
    • Cartera de Clientes

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
  • N° de Sueldos Año:14
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Supervisar y controlar el área de Tesorería buscando rentabilizar los flujos de efectivo, asegurando las cobranzas, el pago oportuno a nuestros proveedores, el cumplimiento de los procesos, así como evitar y prevenir la fuga de dinero.

Funciones


  • Control de ingresos y egresos
  • Elaboración de Flujo de caja efectivos, presupuesto mensual
  • Manejo de requerimientos bancarios y coordinaciones con los ejecutivos (Cartas fianzas, negociación con la mesa de cambios, facturas en descuento, letras)
  • Cierres mensuales contables de tesorería. (caja bancos, ingresos, egresos)
  • Supervisión y coordinaciones con el personal de tesorería para el cumplimiento de las funciones
  • Control del flujo de efectivo para el cumplimiento de las obligaciones de la organización

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 4

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Egresado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 8:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Contador ECONOMÍA Universitario Egresado 2
Finanzas Bancarias ECONOMÍA Universitario Egresado 2
Administración en Finanzas ECONOMÍA Universitario Egresado 2
Administración y Finanzas ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2
Contabilidad ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2
Administración y Negocios Internacionales ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
¿Qué niviel de experiencia tiene en la Elaboracion de Flujos de Caja para inversiones a corto plazo y para el manejo de la liquidez? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene con la mesa de negociciaciones de las identidades financiera para compra / venta de moneda extranjera y flujo de proyectados? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en la Elaboracion de presupuestos mensuales y anuales? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimiento tiene de las normas contables , tirbutarias? AVANZADO
¿Qué nivel de Conocimiento y experiencia en negociacion de financiamiento externo con identidades financieras? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en la entrea de KPI de la gestion de tesoreria mensuales? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimiento tiene en Comercio exterior, transporte de carga internacional y aduanas? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimiento tiene de los ERP (sistemas) SINTAD, CONCARD, MIRANDA? AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Excel INTERMEDIO
Project Professional BASICO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Integridad Alto
Negociación y Persuasión Medio Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Medio Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Pertenecer a una empresa Lider en el rubro de Agente de Carga y Aduana.
  • Línea de carrera y desarrollo personal
  • Capacitaciones constantes
  • Premios por cumplimiento de objetivos


 Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular

 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Cubículo o módulo
Computadora: Portatil Celular: . .