Correcta comunicación de la marca, alineados con los lineamientos asignados.
Será responsable de la creación de Contenido, coordinación con el Community
Manager, personal de monitoreo
de Redes y Diseñadores Gráficos.
Líder responsable de implementar la estrategia de marca y plan de comunicaciones
de la campañas vigentes, así como la comunicación en el entorno digital propio y tercero (canales
digitales de tiendas
por departamento).
Responsabilidades:
Campo/Planta: 0% Oficina:40% Teletrabajo:60%
Mando Medio: 2 Operativo: 2
RequisitosUniversitario Egresado
Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:30am A 6:00pm con 1 HORA DE REFRIGERIO
Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras | Especialidad | Nivel Académico | Años de Experiencia | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Comunicación Social / Empresarial | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Ciencias de la Comunicación | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Comunicación: Periodismo | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Comunicación: Publicidad | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 | |
Marketing Promocional | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 |
Competencias Técnicas | Nivel |
---|---|
Experiencia en manejo de redes sociales y desarrollo de contenido digital creativo con interés y entendimiento del consumidor | AVANZADO |
Alta capacidad de trabajo en equipo y buena comunicacion requerida. Capacidad de solucionar problemas. | AVANZADO |
Persona proactiva y creativa con experiencia en comunición de marcas, conocimientos de marketing, redacción y alto sentido de la moda | AVANZADO |
Programas | Nivel |
---|---|
Programas de Computación | |
Microsoft Word | INTERMEDIO |
Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
Microsoft Excel | INTERMEDIO |
ADOBE: Photoshop | INTERMEDIO |
ADOBE: Illustrator | INTERMEDIO |
Idiomas | |
Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales | Nivel |
---|---|
Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Alto |
Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Tolerancia a la Presión | Alto |
Toma de Decisiones | Medio |
Eficacia | Alto |
Liderazgo de Equipos | Medio Alto |
Dirección de Personas | Medio Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
No especificado
Nombre | Porcentaje | Tipo |
---|---|---|
ESSALUD | 100.00 | Titular y conyugue |
Tipo de Oficina: | Cubículo o Módulo | ||
---|---|---|---|
Computadora: | Portatil | Celular: | Sí |