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 Empresa


Nuestro cliente NOMA INMOBILIARIA S.A.C., te invita a descubrir lo inesperado, te ofrece la posibilidad de maximizar tu espacio, con diseños funcionales. Tienen un espíritu innovador y buscan constantemente ofrecer las mejores alternativas, que sus clientes aprovechan cada m2 al máximo, con diseños funcionales, vanguardistas y en ubicaciones que te permitan disfrutar mas tiempo con las personas que más amas en un entorno seguro y agradable.

 Información


  • Lugar de Trabajo:SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Inmobiliario
  • Actividades:Edificaciones Residenciales
  • Vigencia Oferta:Del 5/07/2022 al 31/07/2022
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Gerente General, Área: Gerencia General
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente de Obra
    • Jefe de Costos, Presupuestos y Control
    • Logística
    • Contabilidad
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores de Materiales
    • Empresas Contratistas

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
  • N° de Sueldos Año:14
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Cumplir con el tiempo, costo, calidad, seguridad y producción encomendada.

Funciones

  • Verificar y validar el proyecto de ejecución de la obra, valorando las modificaciones que considere oportunas, de acuerdo con el propietario de la obra.
  • Verificar el cronograma de la obra y el cumplimiento de los plazos del mismo.
  • Controlar que la empresa que ejecuta los trabajos cumple estrictamente los diseños y especificaciones técnicas del proyecto.
  • Cuando existen discrepancias entre los diseños, especificaciones técnicas y reglamentación aplicable vigente, debe informar al propietario de la obra, para posteriormente coordinar con quien corresponda los cambios en el diseño a realizar.
  • Aprobar los inicios de los trabajos a ser ejecutados, controlando la calidad de los mismos. Una vez concluidos, emitir las correspondientes certificaciones de fin de obra, autorizando el pago de las mismas.
  • Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en el campo de seguridad y salud para los trabajadores.
  • Verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente por parte de la empresa que ejecuta la obra.
  • Verificar el cumplimiento de las normativas municipales y provinciales, como la normativa medioambiental.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 15 Operativo: 70

 Requisitos
Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 4 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en obras para proponer soluciones adecuadas a los diferentes problemas constructivos de la obra? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en supervisión de: Acabados, Estructuras, Instalaciones Sanitarias, Instalaciones Eléctricas, Sistemas de Agua Contra Incendio (ACI), Detección y Alarma de Incendio (DAI), Aire Acondicionado (A/A), Cableado Estructurado, Señalización y Evacuación (Indeci)? AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Power Point INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Medio Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Dirección de Personas Medio
Comunicación y Relaciones Medio Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Trabajar en una organización en pleno desarrollo y crecimiento, sobre la base de una cultura de orden, disciplina, respeto y cumplimiento de objetivos.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).


 Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular, conyugue e hijos

 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Cubículo o módulo
Computadora: Portatil Celular: . .