Supervisar y controlar el área de Tesorería buscando rentabilizar los flujos de efectivo, asegurando las cobranzas, el pago oportuno a nuestros proveedores, el cumplimiento de los procesos. Evitar y prevenir la fuga de dinero.
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Operativo: 4
RequisitosUniversitario Egresado
Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
| Carreras | Especialidad | Nivel Académico | Años de Experiencia | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Contabilidad | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 | |
| Contador Auditor | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 |
| Competencias Técnicas | Nivel |
|---|---|
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en armar un Flujo de Caja? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en coordinar con la mesa de tesorería del banco las compra / venta de moneda extranjera? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en operaciones de facturas en descuento , factoring y otras herramientas para la obtención de liquidez? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en manejo de plataformas del BCP, BBVA ? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en entrega de KPI semanales , mensuales? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de conocimiento tiene en Comercio Exterior, transporte de carga internacional y aduanas? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en el manejo de los ERP (SISTEMAS) MIRANDA Y SANTAD , CONCARD? | AVANZADO |
| Programas | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
| Microsoft Excel | AVANZADO |
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Medio Alto |
| Servicios a sus Clientes | Medio |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Medio Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Medio Alto |
| Eficacia | Medio Alto |
| Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Medio |
| Liderazgo de Equipos | Medio Alto |
| Innovación | Medio Alto |
| Dirección de Personas | Medio Alto |
| Comunicación y Relaciones | Medio Alto |
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
| Tipo de Oficina: | Cubículo o Módulo | ||
|---|---|---|---|
| Computadora: | Portatil | Celular: | Sí |