Diseñar y ejecutar estrategias de venta que permitan el logro de los objetivos. al igual que dirigir y supervisar equipos comerciales, desarrollarlos y construir un equipo humano de alto rendimiento, para cerrar potenciales negocios que aporten valor agregado a la compañía, con medición de KPI’s
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Mando Medio: 4 Operativo: 66
RequisitosUniversitario Egresado
Jornada de Trabajo Rotativa - De Lunes a Sábados, 48 horas a la semana. - Horas: L-V 8:30 am – 5:30 pm Sab. 9:00am – 1:00pm
Automóvil
Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
| Carreras | Especialidad | Nivel Académico | Años de Experiencia | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Administración de Empresas | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 | |
| Economía | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 | |
| Industrial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 3 | |
| Gestión de Negocios | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 3 | |
| Administración y Finanzas | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
| Administración y Marketing | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
| Marketing Internacional | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 |
| Competencias Técnicas | Nivel |
|---|---|
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en diseñar estrategias de ventas para un CALL CENTER que permitan el logro sostenible de los objetivos? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene para cumplir con cuota de venta asignada? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de empatía tiene para mantener excelentes relaciones con los clientes de cartera? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel tiene para desarrollar y construir un equipo humano de alto rendimiento? | AVANZADO |
| ¿Qué experiencia tiene en implementar negocios que aporten valor agregado a la compañía, con mediación de KPI´s? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia comprobada tiene en gestión comercial en un call center? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en la venta de productos financieros (préstamos, tarjetas de crédito, incrementos de línea, etc? | AVANZADO |
| Programas | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
| Tipo de Oficina: | Oficina Cerrada | Estacionamiento: | Sí |
|---|---|---|---|
| Computadora: | Portatil | Celular: | Sí |