ENLACE TALENTO: CONSULTOR SENIOR - COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Empresa

Nuestro cliente NUMBER6 S.A.C., se especializa en el diseño de estrategias de comunicación efectivas e innovadoras, integrando especialistas en múltiples disciplinas de comunicación, lo cual les permite ser eficientes en el manejo de los recursos, capitalizando al máximo el talento y eligiendo en cada momento el soporte ideal para llevar su mensaje a todas las audiencias relevantes. También ayudan a canalizar las relaciones institucionales y los asuntos públicos de las empresas e Instituciones, fomentando el diálogo, coordinando con terceros (gremios, especialistas, KOL, etc.) y diseñando e implementando estrategias de comunicación dirigidas a generar opinión pública e influir en los decisores.

Información

Lugar de Trabajo:SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Actividades:Comunicaciones Asertivas: Relaciones Estables y Fluidas con Autoridades
Vigencia Oferta:Del 18/12/2021 al 31/12/2021
Cantidad Requerida:1
Tipo de personal requerido:Mando medio
Motivo de contratación:Vacante
Relaciones con Cliente Interno:
- Gerencia General
- Directora de Comunicación
- Gerente de Cuentas
- Gerencia de Finanzas y Planeamiento
- Consultores de Relaciones institucionales, Reputación y Engagement
Relaciones con Cliente Externo:
- Cartera de clientes asignada
- Medios de prensa y comunicación

Beneficios

Tipo de contrato:Planilla
Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
Publicado como:De acuerdo al mercado
N° de Sueldos Año:13

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Tiene como objetivo administrar cuentas de alta complejidad, que involucran a más de un equipo y actuará como coordinador o pivot, entre las áreas, garantizando el oportuno cumplimiento de los pedidos del cliente como responsable de la ejecución de la estrategia.

Funciones

Ejecuta o supervisa las acciones requeridas para la entrega de servicios al cliente
Revisa el avance para cumplir el Plan de Cuentas y los pedidos del cliente.
Prepara o revisa los entregables asegurando su calidad y entrega en los plazos acordados.
Lidera las reuniones de estatus semanales con clientes y preparar los Informes de Reunión correspondientes
Coordina con proveedores externos como servicios de monitoreo, fotógrafos, editores, traductores, etc.
Acompaña a los voceros de sus clientes para las entrevistas con medios o con líderes de opinión .
Gestiona al gabinete de prensa de sus clientes.
Elabora los presupuestos para las acciones requeridas.
Realiza su trabajo de acuerdo con la metodología de trabajo y los estándares de calidad de la empresa.
Identifica e informa de nuevas oportunidades de negocio.
Prepara los materiales necesarios para la ejecución de las acciones requeridas por los clientes
Asegura que los clientes reciban a tiempo los informes de coyuntura, cobertura y monitoreo
Revisa diariamente los principales medios de prensa y se mantiene informado de los temas que marcan tendencia en el país

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:20% Teletrabajo:80%

Número personal "directo" a cargo

Operativo: 5

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Bachiller

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 9:00am a 6:00pm

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia
Relaciones Públicas	SOCIALES - EDUCACIÓN	Universitario Bachiller	8
Comunicación: Periodismo	SOCIALES - EDUCACIÓN	Universitario Bachiller	8
Comunicación Social / Empresarial	SOCIALES - EDUCACIÓN	Universitario Bachiller	8
Ciencias de la Comunicación	SOCIALES - EDUCACIÓN	Universitario Bachiller	8

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
¿Qué experiencia tiene en coordinar con sus contrapartes en los medios de comunicación para el envío de comunicados de prensa y para la coordinación de entrevistas?	AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en elaborar los informes sectoriales, de coyuntura, de cobertura y de monitoreo?	AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, líderes de opinión y contactos relevantes para sus clientes ?	AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en contactar con los medios de comunicación (a su nivel de interlocución) para el envío y seguimiento de comunicados de prensa y la gestión de entrevistas?	AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en desarrollar relaciones fluidas con los periodistas y otros contactos con clientes?	AVANZADO
¿Qué experiencia tienes en lidiar con los cambios, la fluctuación de las cuentas, la presión y carga que por épocas se pueden dar, así como de manejar un orden y metodología?	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word	INTERMEDIO
Microsoft Excel	INTERMEDIO
Microsoft Power Point	AVANZADO
Idiomas
Inglés	Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Integridad	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Eficacia	Alto
Liderazgo de Equipos	Medio Alto
Dirección de Personas	Medio
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Remuneración superior al mercado.
Formar parte de una empresa con agradable clima laboral.
Línea de carrera profesional.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
30 días de vacaciones (anual)
CTS de acuerdo a ley.
EPS 50% (pareja e hijos)
Herramientas de trabajo: Laptop, celular

Seguros Médicos Ofrecidos

Nombre	Porcentaje	Tipo
EPS	50.00	Titular, conyugue e hijos

Recursos Ofrecidos

Computadora:	Portatil	Celular:	Sí	.	.