Empresa


Nuestro cliente NUMBER6 S.A.C., se especializa en el diseño de estrategias de comunicación efectivas e innovadoras, integrando especialistas en múltiples disciplinas de comunicación, lo cual les permite ser eficientes en el manejo de los recursos, capitalizando al máximo el talento y eligiendo en cada momento el soporte ideal para llevar su mensaje a todas las audiencias relevantes. También ayudan a canalizar las relaciones institucionales y los asuntos públicos de las empresas e Instituciones, fomentando el diálogo, coordinando con terceros (gremios, especialistas, KOL, etc.) y diseñando e implementando estrategias de comunicación dirigidas a generar opinión pública e influir en los decisores.

 Información


  • Lugar de Trabajo:SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
  • Actividades:Comunicaciones asertivas y relaciones estables y fluidas con las autoridades
  • Vigencia Oferta:Del 15/12/2021 al 31/12/2021
  • Cantidad Requerida:2
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Consultor Senior - Comunicación Corporativa, Área: Departamento de Comunicación Corporativa
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia General
    • Directora de Comunicación 
    • Gerente de Cuentas
    • Gerencia de Finanzas y Planeamiento
    • Consultores de Relaciones institucionales, Reputación y Engagement
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Cartera de clientes asignada
    • Medios de prensa y comunicación

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
  • N° de Sueldos Año:13
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Coordinar y desarrollar las acciones para realizar entregables de alta calidad en la atención de las cuentas a su cargo.

Funciones

  • Desarrollar relaciones fluidas con los periodistas y contactos de clientes asignados
  • Mantener informado a su Consultor Senior de sus actividades y avances
  • Coordinar con sus contrapartes en los medios de comunicación para el envío de comunicados de prensa y para la coordinación de entrevistas
  • Elaborar los informes sectoriales, de coyuntura, de cobertura, de monitoreo y los que le asigne su Consultor Senior
  • Participar en las reuniones con los clientes y los acompaña a los entrevistas o eventos según las indicaciones de su Consultor Senior
  • Mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, líderes de opinión y contactos relevantes para sus clientes 
  • Coordinar con los proveedores de monitoreo para necesidades puntuales
  • Mantener actualizadas las bases de datos de periodistas, líderes de opinión, influenciadores, etc., contactos relevantes para los clientes
  • Contactar con los medios de comunicación (a su nivel de interlocución) para el envío y seguimiento de comunicados de prensa y la gestión de entrevistas.
  • Revisar y enviar de boletines informativos para los clientes.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:20% Teletrabajo:80%

Número personal "directo" a cargo

Operativo: 2

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Bachiller

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 9:00 a 6:00pm

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia (50-199 empleados)


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Comunicación Social SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 5
Comunicación: Periodismo SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 5
Ciencias de la Comunicación SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 5
Comunicación Social / Empresarial SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 5

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
¿Qué experiencia tiene en coordinar con sus contrapartes en los medios de comunicación para el envío de comunicados de prensa y para la coordinación de entrevistas? AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en elaborar los informes sectoriales, de coyuntura, de cobertura y de monitoreo? AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, líderes de opinión y contactos relevantes para sus clientes ? AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en contactar con los medios de comunicación (a su nivel de interlocución) para el envío y seguimiento de comunicados de prensa y la gestión de entrevistas? AVANZADO
¿Qué experiencia tiene en desarrollar relaciones fluidas con los periodistas y otros contactos con clientes? AVANZADO
¿Qué experiencia tienes en lidiar con los cambios, la fluctuación de las cuentas, la presión y carga que por épocas se pueden dar, así como de manejar un orden y metodología? AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word AVANZADO
Excel INTERMEDIO
Power Point AVANZADO
Idiomas
Inglés Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Remuneración superior al mercado.
  • Formar parte de una empresa con agradable clima laboral.
  • Línea de carrera profesional.
  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley. 
  • 30 días de vacaciones (anual)
  • CTS de acuerdo a ley. 
  • EPS 50% (pareja e hijos)
  • Herramientas de trabajo: Laptop, celular.


 Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
EPS 50.00 Titular, conyugue e hijos

 Recursos Ofrecidos
Computadora: Portatil Celular: . .