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AUXILIAR DE BODEGA

  •  Ecuador, Cuenca, Ecuador
  •  Planilla
  •  Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: 09H00 a 18H00
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 Empresa

Externa Talent Hunters es la consultora Ecuatoriana de Recursos Humanos especializada en procesos de reclutamiento y selección de talentos. Llevamos más de 8 años de experiencia dirigiendo nuestros servicios a empresas nacionales e internacionales. SU RECURSO MÁS VALIOSO EN LAS MEJORES MANOS.

 Información

  • Lugar de Trabajo:Ecuador, Cuenca, Ecuador
  • SubSector:Comercial
  • Actividades:Licores - Bebidas alcohólicas
  • Vigencia Oferta:Del 26/11/2021 al 17/12/2021
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Supervisor de Bodega, Área: Bodega
  • Tipo de personal requerido:Operativo o Técnico
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Supervisor de Logística
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores de Mercadería 

 Beneficios

  • Tipo de contrato:Planilla
  • Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Dar el soporte back up al Jefe de Bodega y apoyar en los despachos al chofer.

Funciones

  • Realizar la recepción, reposición y reemplazo de mercadería.
  • Recibir las facturas de proveedores.
  • Elaborar las consignaciones y liquidación de consignaciones.
  • Registrar el material publicitario y operativo.
  • Registrar y reportar caducidades, material publicitario, operativo y consignaciones.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Secundaria Completa

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: 09H00 a 18H00


 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Manejo de inventario. BASICO
Sistemas informáticos. BASICO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Microsoft Excel BASICO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Medio
Planificación o Visión de Negocios Medio
Eficacia Medio Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
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