Elaborar y ejecutar planes y programas sociales orientados a brindar bienestar y oportunidades de crecimiento al personal, considerando aspectos del desarrollo humano y la salud a fin de contribuir con el bienestar y satisfacción a los trabajadores afianzando el binomio trabajador - empresa.
Campo/Planta: 20% Oficina:80% Teletrabajo:0%
RequisitosUniversitario Titulado
Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 7:00am a 4:45pm, refrigerio de 45 minutos
Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras | Especialidad | Nivel Académico | Años de Experiencia | Preferencia |
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Asistenta Social | HUMANIDADES | Universitario Titulado | 2 |
Competencias Técnicas | Nivel |
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¿Qué experiencia tiene en brindar orientación e información a los trabajadores sobre sus beneficios sociales? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en organizar y desarrollar programas culturales, recreativos y de esparcimiento para promover la integración de los colaboradores de la empresa? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en realizar atención social a los trabajadores que requieran en caso de accidentes de trabajo asistencia médica u otro apoyo, así mismo realizar visitas domiciliarías a trabajadores nuevos elevando el informe correspondiente para garantizar si necesita asistencia médica? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en promover, coordinar y ejecutar programas de servicio social con el fin de proteger la salud y generar bienestar a los colaboradores? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en mantener registros o fichas sociales (préstamos a trabajadores, atenciones médicas) con el fin de tener orden de actividades y facilitar informes cuando es requerido por la Gerencia? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en realizar los trámites correspondientes ante las Instituciones de Salud como Es salud, afiliaciones, subsidios, entre otras, ya sea para la atención de enfermedades como para los pagos de subsidios u otros, con el fin de asistir en los requerimientos y necesidades del personal para sus beneficios y atención médica oportuna? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en elaborar informes mensuales estadísticos de descansos médicos, subsidios pagados, recuperados y estado de los mismos y otros que se soliciten? | AVANZADO |
¿Qué experiencia tiene en organizar y ejecutar programas de Desarrollo de Personal (capacitaciones, entrenamientos) para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa? | AVANZADO |
Programas | Nivel |
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Programas de Computación | |
Word | INTERMEDIO |
Excel | INTERMEDIO |
Power Point | INTERMEDIO |
Competencias Personales | Nivel |
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Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Alto |
Relaciones Interpersonales o Interacción | Medio Alto |
Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
Tolerancia a la Presión | Medio Alto |
Eficacia | Medio Alto |
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
Nombre | Porcentaje | Tipo |
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ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
SCTR | 100.00 | Titular |
VIDA LEY | 100.00 | Titular |
Tipo de Oficina: | Cubículo o módulo | ||
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Computadora: | Portatil | Celular: | Sí |