Empresa


Nuestro cliente, es una empresa de capitales peruanos, fundada en 1982 con el compromiso de desarrollar y suministrar el Sistema de Construcción en Acero PRECOR a la medida de las necesidades de sus clientes. Este compromiso se materializa mediante la búsqueda permanente de nuevas tecnologías orientadas a desarrollar su sistema constructivo, ofreciendo alternativas de vanguardia que aportan beneficios a sus clientes de los sectores construcción, minería, agroindustria, comercial, industrial, entre otros. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra Familia!

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Metalmecánica
  • Actividades:Soluciones Constructivas en Acero, para Vivienda, Negocio, Construcción Modular
  • Vigencia Oferta:Del 15/06/2021 al 31/07/2021
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Jefe de Proyectos
    • Jefe de Operaciones
    • Jefe de Ingeniería
    • Jefe de Estadística y Marketing
    • Jefe de Despachos
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Clientes Mineros, Energía y Petróleo e Industrias
    • Jefes de Proyectos en clientes
    • Jefe de Obras de Obras de Construcción en clientes

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Plazo del Contrato:INDETERMINADO
  • Modalidad de Contrato:Naturaleza Temporal - Inicio o Incremento de Nueva Actividad
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Promover, ejecutar y analizar el aspecto comercial de la línea modular, con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el plan estratégico de la empresa.

Funciones

  • Impulsar los productos modulares en diferentes segmentos y nichos de mercado. ·        Desarrollar y gestionar la cartera de clientes, manteniendo la información sobre los productos.
  • Envíos de información, llamadas telefónicas y envío de cartas comerciales y sustentar correctamente el potencial para la asignación de línea de créditos entre otros. ·        Diseñar la propuesta técnica y económica (cotizaciones) a los clientes.
  • Sustentar las oportunidades del mercado en nuevos modelos/producto modulares Vs las condiciones de la competencia.
  • Negociar las condiciones comerciales con los clientes.
  • Mantener agenda de visitas comerciales.
  • Coordinar con Producción y Programación el abastecimiento de sus pedidos.
  • Coordinar con Despachos la entrega del pedido.
  • Coordinar las prioridades de fabricación con Producción y Planificación.  
  • Hacer seguimiento al negocio realizado y buscar de forma continua la fidelización de los clientes.
  • Derivar las quejas y/o reclamos de los clientes al área de Post Venta.
  • Coordinar la apertura o renovación de líneas de crédito con finanzas. ·        Coordinar con el área de Marketing estrategias de Publicidad.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 90% Oficina:10% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Egresado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 6:00pm

Experiencia por Tamaño de Empresa

Mediana - de 200 a 499 trabajadores


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Arquitectura ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Egresado 4
Diseño Industrial ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Egresado 4
Arquitectura y Urbanismo ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Egresado 4
Comercialización ECONOMÍA Diplomado 4

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en la ventas de proyectos de diseño Modular en el sector Construcción o Industrial? AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Sistemas ERP: SAP BCP BASICO
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Medio Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Medio Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Medio Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Medio Alto
Planificación o Visión de Negocios Medio Alto
Eficacia Medio Alto
Comunicación y Relaciones Medio Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
  • Beneficios de acuerdo a ley.
  • Ingreso básico mas comisiones por ventas por proyectos
  • EPS Rímac (Opcional) 
  • PREMIOS GANADOS POR LA EMPRESA:
  • 2015: 1ER LUGAR, prevención de riesgos laborales2015: 3ER LUGAR, dentro de las 100 mejores empresas
  • 2016: LA MEJOR, dentro de las 100 mejores empresas de retención del talento
  • 2017: 4TO PUESTO  - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
  • 2017: 3ER PUESTO - MINTRA: Prevención de Riesgos Laborales
  • 2017: 1ER PUESTO - MINTRA: Eficiencia en la Gestión de Remuneraciones, Política Salarial y Beneficios a los Trabajadores.
  • 2018: 3ER PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
  • 2018: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas
  • 2019: 2DO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
  • 2019: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas 


 Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular
EPS 50.00 Titular

 Recursos Ofrecidos
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