Empresa


Nuestro cliente, es una empresa de capitales peruanos, fundada en 1982 con el compromiso de desarrollar y suministrar el Sistema de Construcción en Acero PRECOR a la medida de las necesidades de sus clientes. Este compromiso se materializa mediante la búsqueda permanente de nuevas tecnologías orientadas a desarrollar su sistema constructivo, ofreciendo alternativas de vanguardia que aportan beneficios a sus clientes de los sectores construcción, minería, agroindustria, comercial, industrial, entre otros. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra Familia!

 Información


  • Lugar de Trabajo:HUANCAYO, HUANCAYO, JUNIN, Perú, Perú
  • SubSector:Metalmecánica
  • Actividades:Soluciones Constructivas en Acero, para Vivienda, Negocio, Construcción Modular
  • Vigencia Oferta:Del 15/06/2021 al 31/07/2021
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Sub Gerente de Ventas Distribuidores, Área: Gerencia de Ventas
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Sub Gerente de Ventas Distribuidores
    • Jefe de Despachos
    • Jefe de Ventas
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Cartera de clientes asignada

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Plazo del Contrato:INDETERMINADO
  • Modalidad de Contrato:Naturaleza Temporal - Inicio o Incremento de Nueva Actividad
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
  • N° de Sueldos Año:14
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Responsable de la venta en Tn y cobertura hacia nuestros distribuidores de la Región, impulsando el crecimiento de nuevos clientes.

Funciones

  • Impulsar los productos de la empresa en diferentes puntos de distribución. ·        Desarrollar y gestionar la cartera de clientes, manteniendo la información sobre los productos para conseguir consolidar y aumentar el volumen de ventas en cartera
  • Conseguir nuevos clientes a través de envíos de información, llamadas telefónicas y envío de cartas comerciales
  • Diseñar la propuesta técnica-económica e ingresar las cotizaciones al sistema SAP. ·        Negociar las condiciones comerciales con los clientes
  • Coordinar con logística el abastecimiento de sus pedidos
  • Coordinar con despachos la entrega del pedido
  • Hacer seguimiento a la venta realizada y buscar de forma continua la fidelización de los clientes
  • Derivar las quejas y/o reclamos de los clientes al área de Post Venta.
  • Coordinar con finanzas la forma de pago, líneas de crédito y liberaciones de pedidos
  • Coordinar con Marketing estrategias de Publicidad.
  • Desarrollar estrategias de ventas
  • Coordinar tarifas y precios con la Gerencia ·        Revisar las estrategias de la competencia.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 90% Oficina:10% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Egresado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 6:00pm

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Administración de Empresas ECONOMÍA Universitario Egresado 4
Administración en Finanzas ECONOMÍA Universitario Egresado 4
Comercialización ECONOMÍA Universitario Egresado 4
Administración y Evaluación de Proyectos ECONOMÍA Universitario Egresado 4
Comercialización ECONOMÍA Diplomado 4

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en ventas, más de 4 años cumpliendo funciones similares? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en la ventas de productos Industrial, ferretero, lubricantes? AVANZADO
¿Qué nivel de acceso tiene para realizar viajes desde Huancayo hacia la zona Centro y Oriente del Perú? AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Sistemas ERP: SAP BCP BASICO
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Power Point INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Medio Alto
Integridad Medio Alto
Compromiso con sus Clientes Medio Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Medio Alto
Eficacia Medio Alto
Comunicación y Relaciones Medio Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
  • Beneficios de acuerdo a ley.
  • Ingreso básico mas comisiones por ventas
  • Disponibilidad para viajar a: Ayacucho, Tarapoto, Moyobamba y zonas aledañas
  • Gastos de viaje, estadía y alimentación cubiertos
  • EPS Rímac (Opcional) 
  • PREMIOS GANADOS POR LA EMPRESA:
  • 2015: 1ER LUGAR, prevención de riesgos laborales2015: 3ER LUGAR, dentro de las 100 mejores empresas
  • 2016: LA MEJOR, dentro de las 100 mejores empresas de retención del talento
  • 2017: 4TO PUESTO  - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
  • 2017: 3ER PUESTO - MINTRA: Prevención de Riesgos Laborales
  • 2017: 1ER PUESTO - MINTRA: Eficiencia en la Gestión de Remuneraciones, Política Salarial y Beneficios a los Trabajadores.
  • 2018: 3ER PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
  • 2018: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas
  • 2019: 2DO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
  • 2019: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas 


 Recursos Ofrecidos
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