ENLACE TALENTO: GENERALISTA / JEFE / COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 1/01/2021 al 31/12/2021
Cantidad Requerida:1
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Implementar programas de gestión humana para atraer al mejor talento, mantenerlo y desarrollar competencias que avalen su desempeño, promoviendo el bienestar de las personas de la organización.

Funciones

Elaborar, ejecutar y controlar políticas y procedimientos de recursos humanos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos.
Supervisar el cálculo de las remuneraciones, gratificaciones, bonificaciones, así como los aportes, retenciones e impuestos, asesorando al personal en caso requerido
Gestionar el desarrollo de personal, así como la actualización de perfiles y descripciones de puesto.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, verificando la correcta elaboración de las planillas de remuneraciones, gratificaciones, bonificaciones, AFP, ESSALUD, EPS, SUNAT y liquidaciones de beneficios sociales.
Coordinar las prestaciones y beneficios de servicios asistenciales (descansos médicos, licencias, subsidios por enfermedad, etc).
Supervisar las instalaciones y servicios de alojamiento y comedor.
Reportar los incidentes ocurridos y condiciones inseguras en actividades laborales, con el fin de prevenir posibles riesgos.
Atender Inspecciones y/o Fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo, AFP.
Fortalecer el clima laboral de la organización, generando compromiso, motivación e integración entre los colaboradores, así como las condiciones de trabajo que garanticen la salud y seguridad en el trabajo.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Psicología Laboral / Organizacional	HUMANIDADES	Universitario Titulado	4

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
Indispensables conocimientos de legislación laboral.	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word	INTERMEDIO
Microsoft Excel	INTERMEDIO
Microsoft Power Point	INTERMEDIO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Integridad	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Planificación o Visión de Negocios	Alto
Toma de Decisiones	Alto
Eficacia	Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas	Alto
Liderazgo de Equipos	Alto
Innovación	Alto
Dirección de Personas	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
Pagos puntuales quincenales y mensuales.
Línea de carrera.

Recursos Ofrecidos

Tipo de Oficina:	Oficina Cerrada
.	.

GENERALISTA / JEFE / COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS – MINERÍA