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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 1/01/2021 al 31/12/2021
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Responsable del procesamiento y actualización de la información correspondiente a la cartografía digital.
  • Supervisar, encomendar y controlar las tareas del personal técnico.
  • Coordinar con el supervisor informático el desarrollo de programas y aplicaciones GIS.
  • Prever los alcances para la validación y consistencia de la información gráfica
  • Coordinar con el supervisor informático del procesamiento de la base de datos para su correcto enlace.
  • Normar la estructura de la base gráfica para la entrega de información. Controlar la correcta aplicación de la codificación empleada. Coordinar con el supervisor de fotogrametría sobre las entregas de las ortofotos para la edición y vectorización de la cartografía.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 5

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Experiencia en elaboración de planos y estructura de información. AVANZADO
Experiencia como supervisor en diseño y edición de cartografía en redes de gas natural. AVANZADO
Experiencia mínima de 5 años como supervisor en interventorías y/o construcción de proyectos en el sector de hidrocarburos, de gasoductos, oleoductos o poliductos. AVANZADO
Experiencia específica mínima de 5 años como Supervisor de cartografía en proyectos de Inspección de Levantamiento Predial, Cartografía o similares. AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
  • Pagos puntuales quincenales y mensuales.
  • Línea de carrera.


 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Oficina Cerrada
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