ENLACE TALENTO: GERENTE / JEFE DE OBRA

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 1/01/2021 al 31/12/2021
Cantidad Requerida:1
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Cumplir objetivos y metas de producción, avances y rentabilidad, mediante altos estándares de salud, seguridad ocupacional, medio ambiente y calidad. ·
Planificar y controlar el programa operativo de mina y Mtto asegurando cumplimiento de objetivos, según costos presupuestados.
Controlar cumplimiento de plan de seguridad, plan de gestión RRHH.
Optimizar la distribución de equipos y su uso eficiente. ·
Establecer plan de incentivos(bonos) para la obtener resultados productivos y eficientes.
Optimizar el uso de recursos y la reducción de costos.

Funciones

Responsable del planeamiento y el presupuesto anual de ingresos y egresos de la unidad: producción, avances, costos, gatos, inversiones y resultados. ·
Responsable operación integral del proyecto a corto, mediano y largo plazo; gestionando equipo con G.G. y gerencias de soporte, asegurando la producción.
Asegurar la ejecución de los proyectos operacionales de acuerdo con los plazos y control de calidad establecidos.
Controlar los costos de las operaciones. · Desarrollar el programa de producción y avances, asegurando la calidad y su desarrollo, cumpliendo metas.
Apoyar la gestión eficiente de Seguridad y Salud, Equipos y mantenimiento, y Planeamiento del Proyecto.
Proponer mejoras operativas y de gestión, liderar la puesta en marcha.
Liderar el proceso de valorización con el cliente, asegurando los intereses de la empresa.

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Atípica - Otro Régimen

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Minas	INGENIERÍA	Maestría	3

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
Gestión de la operación, programaciones y planeamiento.	AVANZADO
Gestión de Activos.	AVANZADO
Manejo de programas de MTTO.	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word	INTERMEDIO
Microsoft Excel	INTERMEDIO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Alto
Integridad	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Planificación o Visión de Negocios	Alto
Toma de Decisiones	Alto
Eficacia	Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas	Alto
Liderazgo de Equipos	Alto
Innovación	Alto
Dirección de Personas	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros,asignación familiar).
Pagos puntuales quincenales y mensuales.
Línea de carrera

Recursos Ofrecidos

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GERENTE / JEFE DE OBRA – MINERÍA