Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 23/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Planeamiento Corto Plazo (CP). 
  • Control del cumplimiento del Plan de minado Largo Plazo (LP) en coordinación con las áreas de Geología, mina e ingeniería.
  • Seguimiento y control semanal y mensual de los proyectos en ejecución mina.
  • Supervisar y controlar el diseño de planos de los laboreos mineros (rampas, cortadas, galerías, etc.) para asegurar que los trabajos de preparación y desarrollo se realicen según lo acordado.
  • Planificar, diseñar y controlar el proceso de relleno en hidráulico, mediante la elaboración de proyectos, diseño de planos y seguimiento.
  • Supervisar y controlar el diseño de planos en el desarrollo de servicios auxiliares (echaderos, tolvas, extracción de agua, etc.) en coordinación con el área de Servicios Mina.
  • Apoyar al área de Geología mediante el diseño de planos de labores para contribuir con el proceso de exploración e identificación de áreas mineralizadas.
  • Conciliación de modelos LP vs CP y producciónEvaluación, análisis y control de Costos y KPIs (Equipos Mina)Evaluar y analizar escenarios, optimizando mejoras en la rentabilidad del planeamiento.
  • Reporte Semanal de avances y cálculos a la Gerencia de Operaciones y Lima.
  • Diseñar la mina de acuerdo a la información geológica de reservas, forma y ubicación de los cuerpos o vetas mineralizadas.
  • Controlar y evaluar el desarrollo del proyecto en el campo, mediante índices de rendimiento de Evaluaciones económicas de los proyectos de mina.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Minas INGENIERÍA Universitario Titulado 5

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Experiencia de 5 años de experiencia en operaciones o planeamiento en operaciones subterráneas. AVANZADO
Conocimiento de cálculo de reservas. AVANZADO
Manejo de Deswik. AVANZADO
Conocimiento de métodos de explotación subterráneo, planeamiento de corto y largo plazo, operaciones mineras y planeamiento, software de planeamiento minero a nivel avanzado, taladros largos y SSO y legislación ambiental y seguridad minera. AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Power Point INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
  • Pagos puntuales quincenales y mensuales.
  • Línea de carrera


 Recursos Ofrecidos
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