Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 1/01/2021 al 31/12/2021
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Médico Ocupacional , Área: Producción
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Administración el servicio de salud en el trabajo de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Identificación y control de factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Realizar actividades de capacitación y sensibilización a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Atención y gestión de la urgencia y/o emergencia de los trabajadores, de acuerdo con la normativa vigente.
  • Atención y gestión al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo con los riesgoso cupacionales.
  • Diseñar la estrategia para la prevención, contención y notificación de la enfermedad COVID 19.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Atípica - Otro Régimen


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Medicina SALUD Maestría 5

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Conocimientos en higiene minera; sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. AVANZADO
Conocimiento en planes COVID para el seguimiento de casos sospechosos y casos confirmados. AVANZADO
Tiene conocimiento en BLS, PHTLS AVANZADO
Dominio idioma Quechua INTERMEDIO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Excel INTERMEDIO
Word INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros,asignación familiar).
  • Pagos puntuales quincenales y mensuales.
  • Línea de carrera


 Recursos Ofrecidos
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