Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia de Operaciones.
    • Gerencia de Logística.
    • Ingenieros Residentes de obras.
    • Intendente de obras. 
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proyectistas. 

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Elaborar el plan de trabajo para las labores de campo de los diferentes estudios.
  • Dirigir las labores de campo de los trabajos de evaluación funcional y estructural de los pavimentos del lado aire y estudio de sueños para las diferentes infraestructuras del proyecto.
  • Elaborar los informes de evaluación de pavimentos.
  • Elaborar los informes de los estudios de sueños, canteras, fuentes de agua y DME.
  • Realizar y sustentar los diseños de pavimento del sistema de pistas, vías de circulación de lado aire, franjas y zonas de seguridad, vía perimetral y/o otras infraestructuras de la especialidad.
  • Elaborar las memorias descriptivas, memorias de cálculo, especificaciones, planos metrados y toda la documentación técnica de la especialidad a cargo.
  • Elaborar y exponer las presentaciones de los diseños de la especialidad a cargo.
  • Participar en las reuniones de trabajo y revisión del diseño.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 10

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
04 años de estudios de factibilidad y/o expediente técnico y/o estudio definitivo a nivel de ingeniería y/o asistencia técnica para la redacción y/o proyecto de construcción o proyecto constructivo, para construcción y/o mejoramiento y/o rehabilitación de pavimentos, como especialista en suelos y pavimentos. INTERMEDIO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP). 


 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Oficina Cerrada
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