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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia de Operaciones.
    • Contador General.
    • Gerente de Administración y Finanzas.
    • Gerencia de Logística.
    • Ingenieros Residentes de obras.
    • Intendente de obras. 
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores. 
    • Proyectistas.

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Dirigir los trabajos de producción y movimiento de tierras, elaborando la programación de los mismos conjuntamente con los ingenieros de planeamiento y programación, con la participación de todo el equipo del proyecto teniendo como referencia la programación meta.

Funciones

  • Verificar su cumplimiento diario, supervisando y asegurando que los trabajos ejecutados por el personal a cargo sean realizados dentro de los estándares de calidad.
  • Supervisar y controlar los trabajos con los equipos  asignados.
  • Controlar la producción y coordinando con los diferentes frentes.
  • Realizar el seguimiento del programa de los trabajos, optimizando los rendimientos de la maquinaria pesada que realiza la actividad.
  • Supervisar los trabajos de producción realizados por los subcontratistas.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 5

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Conocimientos técnicos: cursos y/o programas de especialización referentes a la producción y/o movimientos de tierras o similares. (mínimo 40 horas) AVANZADO
Experiencia General de 07 años en el sector Construcción. AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Excel INTERMEDIO
Word INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP). 


 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Oficina Cerrada
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