Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia de Operaciones
    • Ingenieros Residentes de obras
    • Intendente de obras
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores, proyectistas

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Elaboración de expedientes para presentar a INDECI.
  • Supervisar las labores de su equipo de trabajo para cumplir con los objetivos en concordancia con los tiempos establecidos.
  • Verificar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con lo establecido en el expediente técnico tanto para el personal a cargo como a los contratistas.
  • Verificar los materiales utilizados en obra, asegurando el cumplimiento de cantidad y calidad de acuerdo con los estipulado en el expediente técnico.
  • Elaborar observaciones en caso de requerirse, dando seguimiento a las mismas para el levantamiento.
  • Apoyar en los informes semanales y mensuales.
  • Apoyar en la realización de las liquidaciones de la obra.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Arquitectura ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Titulado 5

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Certificación PMI o BIM INTERMEDIO
Experiencia en supervisión no menor a 3 años en proyectos de supervisión o construcción en alguna de estas áreas: inmobiliarias, almacén, retail, hoteles, industria, educación, entre otros. INTERMEDIO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP)


 Recursos Ofrecidos
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