Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia de Operaciones
    • Contador General
    • Gerente de Administración y Finanzas
    • Gerencia de Logística 
    • Ingenieros Residentes de obras
    • Intendente de obras
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores, proyectistas

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Asegurar el correcto desarrollo y cumplimiento con los requisitos establecidos para las actividades relacionadas con la administración del personal, servicios generales, almacenes, recursos financieros y actividades de soporte en general en obra.

Funciones

  • Coordinar con el Área de Medicina Ocupacional la realización de exámenes médicos pre-ocupacionales y periódicos al personal de obra.
  • Realiza las actividades que implican el file de documentación del personal de obra, tales como fichas de ingreso, ficha de control, carnet RETCC, información de derecho habientes, entre otras.
  • Revisa el cierre semanal del tareo por parte de los capataces, maestro o ingeniero de campo,los días sábados con la finalidad de que la información esté completa antes del cierre de planilla semanal.
  • Controla el correcto ingreso de los descansos médicos y las inasistencias en el sistema y  conciliar con el tareo semanal de obra.
  • Entrega a los agentes de seguridad la relación de personal obrero autorizado a ingresar a obra.
  • Publica la lista de liquidados los días sábados y comunica al área central de RRHH.
  • Realiza la entrega de boletas al personal de obra y contratos al personal de staff.
  • Efectúa la comunicación al personal obrero vía carta sobre su examen médico de salida y mantiene el registro en la ficha de personal de cada uno.
  • Coordina el control de los descansos médicos del personal de obra y comunica a RRHH la relación de personas que han excedido el plazo de ley.
  • Supervisa el correcto funcionamiento del servicio de concesionario elegido para brindar el almuerzo a los colaboradores.
  • Administra la vigencia de Pólizas y Seguros tanto del personal obrero y empleado como de los activos y equipos relacionados con la obra.
  • Administra el manejo de las cajas chicas de la obra asignada
  • Prepara las rendiciones de cuentas y las remite al área de Contabilidad para su revisión y archivo.
  • Atiende las consultas y los reclamos del personal empleado sobre sus remuneraciones,descuentos, vacaciones, entre otros.
  • Supervisa el correcto proceso de compras realizadas tanto en obra como por el área de Logística.
  • Controla los stocks físicos del almacén con los movimientos registrados en el Kardex.
  • Realiza el seguimiento a plan de compras, cronograma de obras y avance del proyecto anticipando el ingreso oportuno de proveedores y contratistas.
  • Coordina con el Ingeniero Residente de Obra, Logística y Almacenes los pedidos semanales de obra,así como los aspectos relacionados con el Plan de Compras del proyecto.
  • Controla la asistencia y dotación de personal de proveedores y contratistas, según contratos suscritos.
  • Realiza la coordinación entre proveedores y contratistas, obra y oficina central de logística.
  • Realiza el seguimiento al cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento en general.
  • Seguimiento al cumplimiento de certificados de calibración y calidad de equipos y materiales.
  • Implementación y correcto uso de las herramientas de gestión y control establecidos por la organización según sus funciones y responsabilidades·
  • Cumplimiento de las directrices y lineamientos establecidos por la Gerencia General.
  • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones establecidas en las normas, reglamentos y documentos del Sistema de Gestión y Sistema de Gestión de la Calidad (SGC).
  • Otras funciones acordes al cargo que le asigne la Gerencia General y/o La Gerencia deAdministración y Finanzas o el Ing. Residente de Obra.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Bachiller


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Bachiller 3
Administración de Empresas ECONOMÍA Universitario Bachiller 2
Industrial INGENIERÍA Universitario Bachiller 2

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP )


 Recursos Ofrecidos
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