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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente de Operaciones, 
    • Gerente de Administración y Finanzas, 
    • Gerencia de Logística, 
    • Ingenieros Residentes de obras, 
    • Intendente de obra
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores, 
    • Contratistas, 
    • proyectistas 

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Apoyar en planificar, programar, ejecutar y supervisar la ejecución de la obra en coordinación con el Ing. Residente·
  • Apoyar en la gestión y control del avance de la obra y cumplimiento del cronograma de obra, en coordinación con el Ing. residente·
  • Apoyar en la coordinación y supervisión del personal, maestros de obra, contratistas y services en obra·
  • Apoyar en la coordinación con el maestro de obra y el personal involucrado los avances de la ejecución de la obra (diario, semanal, quincenal, mensual), validando los avances y las liberaciones del trabajo realizado·
  • Apoyar en la verificación de que todos los trabajos se realicen de acuerdo a los planos debidamente aprobados, considerando las últimas versiones y revisando y compatibilizando las especificaciones técnicas·
  • Apoyar en asegurar el cumplimiento de los procesos y protocolos constructivos establecidos·
  • Coordinar con cada jefe de cuadrilla las actividades programadas del día, para el desarrollo de las mismas·
  • Apoyar en el control de las partidas ejecutadas por contratistas, así como el cumplimiento del cronograma de ejecución de cada contrato·     
  • Apoyar en todo lo relacionado a la provisión de información para la elaboración de planes de control por parte de la Oficina técnica.    
  • Apoyar en la revisión y validación de los metrados de obra, para a obra en general y para cada partida de control·
  • Consolidar la documentación y presentar las valorizaciones de obra para su aprobación.
  • Apoyar en la elaboración de las valorizaciones de obra.
  • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones establecidas en las normas, reglamentos y documentos del Sistema de Gestión y Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)
  • Implementación y correcto uso de las herramientas de gestión y control establecidos por la organización·
  • Cumplimiento de las directrices y lineamientos establecidos por la Gerencia General.
  • Otras funciones acordes al cargo que le asigne su Jefe inmediato.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 2 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Experiencia mínima de 02 años en cargos similares debiendo haber participado en proyectos inmobiliarios AVANZADO
Conocimientos de Control de Calidad – Obra y Norma ISO 9001:2015 AVANZADO
Dominio de Lean Construction. AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Autocad INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Dirección de Personas Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP ).


 Recursos Ofrecidos
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