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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente de Operaciones, 
    • Gerente de Administración y Finanzas, 
    • Gerencia de Logística, 
    • Ingenieros Residentes de obras, 
    • Intendente de obra
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores, 
    • Contratistas, 
    • proyectistas 

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

El puesto de Maestro de obra tiene como misión ser el enlace entre el Ingeniero residente y el equipo de trabajo de obra (staff, calidad, obreros y contratistas), esto con la finalidad de hacer cumplir a cabalidad las tareas encomendadas en la ejecución de las obras de construcción.

Funciones

  • Ejecutar la obra de acuerdo con las especificaciones técnicas, tiempos y calidad acordada por la organización.
  • Supervisión y capacitación del personal obrero en las diferentes tareas que se les asigne.
  • Planificación y organización de los trabajos de obra.
  • Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra.
  • Control y seguimiento de la ejecución de obra.
  • Interpretación de planos.
  • Control y organización de los grupos de trabajo o cuadrillas y asignación de tareas a los obreros.
  • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas.
  • Asesoramiento técnico y operativo a los obreros y al personal de obra.
  • Coordinación de los trabajos con los proveedores externos y personal interno.
  • Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
  • Control de los medios y la maquinaria de obra.
  • Control de los materiales.
  • Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos.
  • Control de calidad.
  • Cumplimiento del cronograma de obra.
  • Otras funciones que le asigne el Ingeniero residente de obra.
  • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones establecidas en las normas, reglamentos y documentos del Sistema de Gestión y Sistema de Gestión de la Calidad (SGC). 
  • Implementación y correcto uso de las herramientas de gestión y control establecidos por la organización.
  • Cumplimiento de las directrices y lineamientos establecidos por la Gerencia General.
  • Otras funciones acordes al cargo que le asigne su Jefe inmediato.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 2 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Conomiento en Lean Construction INTERMEDIO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Autocad INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Word INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP). 


 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Oficina Cerrada
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