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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Gerencia
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia de Operaciones 
    • Contador General
    • Gerente de Administración y Finanzas
    • Gerencia de Logística
    • Ingenieros Residentes de obras
    • Intendente de obra
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores
    • Contratistas
    • Proyectistas y clientes

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Supervisa y dirige el proyecto de construcción desde su concepción hasta su conclusión.
  • Lidera el desarrollo de las obras según lo planificado y gestiona a los equipos de construcción.
  • Revisa el proyecto en profundidad para programas entregas y calcular costes.
  • Responsable de liderar el equipo del proyecto para la ejecución eficiente.
  • Supervisa todas las obras in situ y a distancia para controlar el cumplimiento de las normativas en materia de construcción y seguridad.
  • Coordina y dirige a los trabajadores de obra y subcontratistas.
  • Selección herramientas, materiales y equipamiento y realiza un seguimiento del inventario.
  • Cumple las condiciones contractuales de los trabajos.
  • Revisa a diario el progreso de los trabajos.
  • Elabora informes internos y externos relativos al estado del trabajo.
  • Planifica para prevenir problemas y resolver cualquiera que surja.
  • Negocia los términos de acuerdos, redacta contratos y obtiene permisos y licencias.-Analiza, gestiona y mitiga riesgos.
  • Garantiza que se cumplan los estándares de construcción de calidad y el uso de técnicas de construcción adecuadas.
  • Asegura el control documental según especificaciones contractuales.
  • Establece planes de contingencia según desviaciones de la obra.
  • Evalúa el alcance contractual del trabajo a realizar según lo planificado.
  • Valida la factibilidad constructiva en la implementación de soluciones no previstas en el proyecto.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 7 ---
Construcción INGENIERÍA Maestría 7
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Maestría 7

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Experiencia mayor a 7 años en construcción civil. Se valorará que el postulante haya Gerenciado proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. AVANZADO
Última experiencia mínima de 3 años como Gerente de Construcción de obras civiles AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Excel INTERMEDIO
Word INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: AVANZADO Leído: AVANZADO Escrito: AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP )
  • Bonos por resultados


 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Oficina Cerrada
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