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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia de Operaciones
    • Contador General
    • Gerente de Administración y Finanzas
    • Gerencia de Logística
    • Ingenieros Residentes de obras
    • Intendente de obra
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores
    • Contratistas
    • Proyectistas
    • Clientes

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas de Salud Ocupacional en obra, y contribuir en toda actividad de SST en el campo médico, según los planes y programas establecidos para la obra y en la zona de influencia.

Funciones

  • Realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigente.
  • Detectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigente.
  • Atender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigente.
  • Atender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigente. 
  • Administrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente.
  • Diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionales.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Medicina SALUD Universitario Titulado 1 ---
Medicina SALUD Maestría 1
Gestión Ambiental SALUD Maestría 1
Terapia Ocupacional SALUD Diplomado 1

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Conocimiento de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigente. AVANZADO
Experiencia gestionando y ejecutando programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionales. AVANZADO
Capacitación en Reanimación cardiopulmonar básica (BLS) o soporte vital de trauma pre hospitalario (PHTLS). AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Excel INTERMEDIO
Word INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Tolerancia a la Presión Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).    


 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Oficina Cerrada
Computadora: Escritorio Celular: . .