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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 9/09/2019 al 31/12/2020
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Asegurar la disponibilidad y calidad de la información de la empresa usada por los directores y todas las áreas, para la toma de decisiones.
  • Asegurar la disponibilidad de la herramienta de explotación de la información y analizar sus nuevas funcionalidades.
  • Identificar y gestionar proyectos que generen valor agregado en las áreas usuarias, que permitan mantener actualizada y controlada la información de la empresa.
  • Definir la estrategia del equipo de gestión de información, para mantener la continuidad operativa y gestionar los proyectos de la cartera del área.
  • Definir metodologías para administrar efectivamente los procesos que dan soporte a las áreas de negocio.
 

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Sistemas - Software INGENIERÍA Universitario Titulado 6 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Dominio de SQL AVANZADO
Dominio de Lenguaje de BD, Qlikview, herramientas ETL AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word AVANZADO
Excel AVANZADO
ERP: SAP B1 - B3 AVANZADO
Idiomas
Inglés Hablado: AVANZADO Leído: AVANZADO Escrito: AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
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