ENLACE TALENTO: GERENTE / JEFE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 9/09/2019 al 31/12/2020
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Vacante

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Supervisar los procedimientos de producción del personal de planta
Investigar constantemente nuevas tendencias en la industria de colorantes
Desarrollar nuevos productos en base a nuevas formulaciones
Liderar y gestionar los proyectos estratégicos de desarrollo de productos, procesos y/o modelos de negocio así como acompañar y supervisar los proyectos de innovación asignados a los colaboradores de su equipo.
Responsable de diseñar, formular, elaborar y/o reformular productos, procesos y/o servicios mediante la gestión del laboratorio de investigación y desarrollo, el abastecimiento de materiales (materia prima, insumos, empaque y embalaje, etc.), los escalamientos industriales, la administración de recetas en el Sistema (SAP) y la elaboración de reportes, presentaciones, sustentos e informes técnicos.
Incorporar y dar cumplimiento a los compromisos nutricionales y legales en las categorías de productos y/o marcas asignadas.
Consultar, realizar y divulgar la transferencia de los aprendizajes y oportunidades de mejora de los proyectos al Negocio.
Gestionar y dar cumplimiento a los indicadores financieros y de rentabilidad en las categorías de productos y/o marcas asignadas.
Asegurar los procesos de data maestra en SAP para I+D, velando por la coherencia con la realidad de los procesos y ajustando las desviaciones encontradas.
Identificar y gestionar oportunidades de ahorros en materiales de empaque y embalaje

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Química	INGENIERÍA	Universitario Titulado	6	---

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Word	AVANZADO
Excel	AVANZADO
Power Point	AVANZADO
ERP: SAP B1 - B3	AVANZADO
Idiomas
Inglés	Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Integridad	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Toma de Decisiones	Alto
Innovación	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado

Recursos Ofrecidos

.	.