ENLACE TALENTO: GERENTE / JEFE DE TI

Empresa

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Recursos Humanos
Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Vigencia Oferta:Del 3/09/2019 al 31/12/2020
Tipo de personal requerido:Jefatura
Motivo de contratación:Puesto Nuevo

Beneficios

Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Funciones

Supervisar el cumplimiento de las políticas internas del área y las políticas informáticas de la empresa
Ejecutar y supervisar el cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnología
Coordinar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento anual
Coordinar y hacer seguimiento al plan de desarrollo de la empresa
Investigar y evaluar tecnologías aplicables a la empresa para la mejora de procesos, innovación o transformación digital de cada necesidad
Administrar la seguridad y el acceso a los recursos de tecnología de la empresa
Diseñar e implementar mejoras en los procesos de soporte a los sistemas principales
Dar tratamiento y cerrar a los casos reportados por los usuarios en la herramienta de HelpDesk
Gestionar y administrar el funcionamiento de las redes, su disponibilidad y seguridad
Relevar y brindar respuestas sobre las oportunidades en conjunto con los responsables de operaciones.
Coordinar los entrenamientos necesarios para lograr el mayor aprovechamiento de los sistemas implementados de acuerdo al requerimiento de las diferentes áreas.
Atender los requerimientos de auditoría sobre las diferentes actividades propuestas. (Auditoría, SOX, PCI).

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia	Preferencia
Sistemas - Software	INGENIERÍA	Universitario Titulado	6	---

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word	AVANZADO
Microsoft Excel	AVANZADO
Microsoft Publisher	AVANZADO
Idiomas
Inglés	Hablado: AVANZADO Leído: INTERMEDIO Escrito: AVANZADO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Alto
Liderazgo de Equipos	Alto
Innovación	Alto
Comunicación y Relaciones	Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado

Recursos Ofrecidos

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