Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Las psicólogas Free Lance, con clave secreta de acceso, contarán con TALENT TRACKING SYSTEM (Sistema TTS) una herramienta DIGITAL para la administración y gestión de procesos de selección, única en el mercado, al igual que acceso a Bolsas de Trabajo, que les permitirá:

  • ser más eficientes y eficaces en los servicios de Reclutamiento & Selección / Headhunting de Talentos de puestos masivos, mandos medios, jefaturas y gerencias
  • a los clientes con clave secreta de acceso, evidenciar cada etapa del proceso en tiempo real (ONLINE), desde la cantidad de pre-candidatos invitados, que se registraron y postularon a la oferta laboral, los que fueron aprobados o desaprobados en el módulo de evaluación con puntaje y ranking, hasta los que fueron seleccionados para conformar las dupla o ternas
  • Administrar una base de datos de candidatos por proceso de selección asignado
  • Administrar una base de datos de documentos por proceso y candidato; CV´s, referencias laborales, reportes e informes psicolaborales, situación financiera, etc.
  • visualizar diversos reportes automáticos tipo long list y short list con puntaje / ranking,
  • Reportes de comparativos de sueldos promedio por posición.
  • Reportes de eficiencia en cada etapa del proceso.

Funciones

  • Coordinará con los clientes asignados el relevamiento o levantamiento del perfil, utilizando el sistema TTS (Talent tracking System), que cuenta con una estructura que registrar hasta el más mínimo detalle, garantizando efectividad en el proceso de selección
  • Coordinará y realizará la publicación de los perfiles de las posiciones encomendadas por sus clientes a ser publicados en las diversas bolsas de trabajo externas y en ENLACE TRABAJO, nuestra propia bolsa de trabajo
  • Coordinará con la asistente y realizará la depuración o el filtrado curricular de los candidatos para cada uno de los puestos o posiciones requeridas, publicadas en las bolsas o portales de empleo externas
  • Verificará en el reporte del sistema TTS, que los pre-candidatos filtrados sean invitados,  registren sus datos y postulen a las ofertas laborales
  • Coordinará con la asistente o realizará la toma de referencias laborales de los candidatos aprobados
  • Realizará con los candidatos las entrevistas por video llamadas, dinámicas grupales, assessments, 
  • Coordinará la toma de pruebas "online" psicolaboral KUDERT y las evaluaciones por competencias o habilidades blandas y elaborará los informes respectivos
  • Calificará a través del sistema a los candidatos que cumplan con todos los requisitos, utilizando los datos ingresados al sistema TTS, la autoevaluación de competencias técnicas / preguntas técnicas de desarrollo, Situación Financiera ONLINE.
  • Registrará en el sistema TTS los informes psicolaborales de los candidatos aprobados y las referencias laborales, para que los clientes puedan verlos ONLINE
  • Coordinará con sus clientes las fechas y horas de las entrevistas laborales con los candidatos calificados y seleccionados en el Sistema TTS (duplas o ternas).

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:0% Teletrabajo:100%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Bachiller

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Sábado (1/2 día) - Horas: Como free lance, administra sus horas, para cumplir los objetivos


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Psicología Laboral / Organizacional HUMANIDADES Universitario Bachiller 3
Psicología Laboral / Organizacional HUMANIDADES Universitario Titulado 3
Administración de Recursos Humanos HUMANIDADES Universitario Titulado 3

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Dominio de entrevista por competencias AVANZADO
Experiencia en elaboración de informes psicológicos AVANZADO
Experiencia en manejos de procesos masivos e individuales AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word AVANZADO
Excel INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Medio Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • A través del contrato de Locación de Servicios como Free Lace, sin vinculo laboral alguno, contarán con el respaldo de una organización empresarial y podrán tener los siguientes beneficios:
  • Un ingreso fijo mensual, según contrato con el cliente o un variable por resultados
  • contar con el apoyo de un asistente, según contrato con el cliente, para publicación / actualización de perfiles en XX bolsas de trabajo, filtrado de pre-candidatos, para registrarlos e invitarlos a través del sistema TTS, garantizando efectividad en el seguimiento, evaluación ONLINE y para realizar las referencias laborales
  • amplia convocatoria de candidatos y cobertura de la oferta laboral a través de las Bolsas de Trabajo y redes sociales; Facebook, Linkedin, Tweeter, etc
  • uso del sistema TTS, para calificar con mayor rigor a los candidatos que postularon, evitando perdidas de tiempo y evidenciar a los clientes ONLINE todo lo actuado 
  • acceso a Google Corporativo, con dominio de correo electrónico propio, agenda electrónica, archivos compartidos, en un entorno colaborativo.
  • Accesos a capacitaciones o certificaciones en procesos de selección y/o de evaluación como Asociado y miembro del equipo ENLACE


 Recursos Ofrecidos
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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado, único en el mercado, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos ONLINE con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 20/04/2021 al 30/04/2021
  • Cantidad Requerida:5
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente General
    • Supervisora de Reclutamiento y Selección
    • Consultora Sr. de Reclutamiento y Selección
    • Asistente de Reclutamiento y Selección
    • Practicante de Reclutamiento y Selección
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Tendrá relación directa con:
      • la cartera de clientes asignados 
      • los pre-candidatos filtrados (referidos) o candidatos que postularon a las ofertas laborales, para coordinar las entrevistas de evaluación psicolaboral.

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado