Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Realizar el control de las operaciones de abastecimiento, distribución y mantenimiento de toda la flota de la empresa, así como también los costos y gastos de las mismas.
  • Elaboración y presentación de reportes mensuales de las operaciones del área.
  • Análisis y mejora continúa de las operaciones del área a través de indicadores de gestión.
  • Mantener organizado y actualizado el file con toda la documentación necesaria para el tránsito de acuerdo a ley de toda la flota a nivel nacional.
  • Evaluar constantemente el desempeño de los Conductores durante el desarrollo de sus funciones, así como también aprobar el pago de sus HH.EE y bonos mensuales

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Transporte INGENIERÍA Universitario Titulado 6 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Conocimientos de mecánica. AVANZADO
Conocimientos sobre normas de transportes. AVANZADO
Conocimiento de Indicadores logísticos. AVANZADO
Conocimiento de HACCP y Sistemas de inocuidad alimentaria. AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word AVANZADO
Excel AVANZADO
Power Point AVANZADO
Sistemas ERP: SAP BCP AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Negociación y Persuasión Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Dirección de Personas Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
. .

 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado, único en el mercado, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos ONLINE con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 10/09/2019 al 31/12/2020
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado