Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Gestionar el presupuesto de Mantenimiento
  • Asegurar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de acuerdo al programa de mantenimiento establecido.
  • Garantizar la atención oportuna de las solicitudes de mantenimiento de maquinaria de la compañía.
  • Asegurar el correcto abastecimiento de materiales y herramientas necesarias para trabajos de mantenimiento.
  • Analizar averías graves y de ser necesario solicitar servicio tercero especializado.
  • Seguimiento de los indicadores de gestión del área de Mantenimiento.
  • Gestionar el clima laboral de su área.
  • Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y/o correctivo que se presenten durante la guardia; coordinando con el personal a cargo.
  • Garantizar que los roles y responsabilidades del personal a cargo hayan sido definidos y comunicados apropiadamente
  • Hacer el análisis de datos por mantenimientos y consumos del Proceso.
  • Presentación de indicadores mensuales de mantenimiento
  • Apoyo activo en el área de Instrumentación y Control
  • Coordinar con contratistas, evaluación de cotizaciones y determinación de recursos de personal, presupuestos y repuestos.
  • Elaboración de presupuesto anual y control de costos mensual.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 80% Oficina:20% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Mecánica INGENIERÍA Universitario Titulado 6 ---
Eléctrica INGENIERÍA Universitario Titulado 6 ---
Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 6 ---

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word AVANZADO
Excel AVANZADO
Sistemas ERP: SAP BCP AVANZADO
Idiomas
Francés Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Dirección de Personas Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
. .

 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado, único en el mercado, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos ONLINE con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 10/09/2019 al 31/12/2020
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado