Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión.
  • Realizar el seguimiento de los indicadores de negociación, transaccionales, de cobranza y de créditos de la compañía.
  • Responsable de asignar cartera al personal de cobranzas de acuerdo a criterios establecidos.
  • Llevar a cabo el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
  • Responsable del correcto funcionamiento del proceso de pago de comisiones.
  • Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción.
  • Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión.
  • Realizar el seguimiento de los indicadores de negociación, transaccionales, de cobranza y de créditos de la compañía.
  • Responsable de asignar cartera al personal de cobranzas de acuerdo a criterios establecidos.
  • Llevar a cabo el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
  • Responsable del correcto funcionamiento del proceso de pago de comisiones.
  • Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Administración de Negocios Internacionales ECONOMÍA Universitario Titulado 6 ---
Administración de Empresas ECONOMÍA Universitario Titulado 6 ---

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word AVANZADO
Excel AVANZADO
Sistemas ERP: SAP BCP AVANZADO
Idiomas
Inglés Hablado: AVANZADO Leído: AVANZADO Escrito: AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
. .

 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado, único en el mercado, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos ONLINE con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 09/09/2019 al 31/12/2020
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado