Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Asesorar al Gerente de Proyecto con fines de cumplir las políticas y condiciones contractuales en términos de costo, plazo y alcance con el cliente interno y externo.
  • Proveer los planes de diseño con sus respectivos detalles y secciones.
  • Instruir al personal a su cargo para el conocimiento de información técnica relacionado al proyecto.
  • Realizar el control y seguimiento del cronograma de ejecución y proponer acciones correctivas en caso de desviaciones.
  • Realizar el control de las órdenes de cambio del contrato.
  • Reportar, investigar y comprometer acciones específicas de mejoras respecto a la incidencia que se tengan en el proyecto. Mantener estadísticas actualizadas/ Reportar de forma oportuna las mismas.
  • Realizar otras funciones inherentes al puesto de trabajo.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 6 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Asesorar al Gerente de Proyecto con fines de cumplir las políticas y condiciones contractuales en términos de costo, plazo y alcance con el cliente interno y externo. Proveer los planes de diseño con sus respectivos detalles y secciones. Instruir al personal a su cargo para el conocimiento de información técnica relacionado al proyecto. Realizar el control y seguimiento del cronograma de ejecución y proponer acciones correctivas en caso de desviaciones. Realizar el control de las órdenes de cambio del contrato. Reportar, investigar y comprometer acciones específicas de mejoras respecto a la incidencia que se tengan en el proyecto. Mantener estadísticas actualizadas/ Reportar de forma oportuna las mismas. Realizar otras funciones inherentes al puesto de trabajo. AVANZADO
Conocimientos y/o manejo de MS Project. INTERMEDIO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Excel AVANZADO
Sistemas ERP: SAP BCP AVANZADO
Idiomas
Inglés Hablado: AVANZADO Leído: INTERMEDIO Escrito: AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
. .

 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado, único en el mercado, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos ONLINE con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 09/09/2019 al 31/12/2020
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado