GERENTE DE VENTAS

 Funciones y Responsabilidades

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Objetivo del puesto

Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial para sus 3 canales de ventas, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos comerciales y empresariales.

Dimensiones e impacto

No especificado

Funciones

• Liderar los 3 canales de ventas junto con las Jefaturas de las UENS a cargo mediante la implementación de la estrategia de negocio y acorde los objetivos del PE.
• Establecer y Gestionar el desarrollo estratégico de los canales de venta asegurando ganar competitividad en el mercado
• Estar constantemente en el mercado para obtener información, mejorar la relación con el cliente de manera presencial y ver la situación de la competencia y las áreas a cargo.
• Fortalecer, respetar y cuidar la estrategia de precios x sku y familia versus la competencia y buscando rentabilizar cada negocio y cumplimiento de sus ratios operativos por cada UEN.
• Cumplir y optimizar el proceso de Ventas, el cual integra las áreas de Operaciones a través de la proyección de la demanda y comunicación entre áreas relacionadas.
• Cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado.
• Formular, desarrollar y controlar los programas y/o planes estratégicos de comercialización de las UEN a cargo.
• Liderar el desarrollo de canales especiales buscando diversificar los nichos de mercado que atendemos.
• Coordinar y gestionar el cumplimiento de las campañas y actividades de Trade Marketing en los canales de ventas.
• Desarrollar metas cualitativas y cuantitativas para el cumplimiento de objetivos.
• Diseñar y presentar el plan estratégico anual de las UEN a cargo, en coordinación con Gerencia General Corporativa
• Impulsar el desarrollo, formación y capacitación del equipo comercial a cargo. 

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 4 Operativo: 16

 Requisitos

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Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Sábado (1/2 día) - Horas: de 8.30am a 5:30pm,, con 1 hora de refrigerio

Transporte

Automóvil

Experiencia por Tamaño de Empresa

Mediana - de 200 a 499 trabajadores

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

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• Empresa con una larga trayectoria de desarrollo y crecimiento con más de 500 colaboradores
• En planilla con todos los beneficios de ley
• Bono Anual: 2 sueldos según resultados.
• grato ambiente de trabajo con modernas oficinas y todas las comodidades.
• PREMIOS GANAMOS POR LA EMPRESA:
  

2015: 1ER LUGAR, prevención de riesgos laborales
2015: 3ER LUGAR, dentro de las 100 mejores empresas
2016: LA MEJOR, dentro de las 100 mejores empresas de retención del talento
2017: 4TO PUESTO  - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2017: 3ER PUESTO - MINTRA: Prevención de Riesgos Laborales
2017: 1ER PUESTO - MINTRA: Eficiencia en la Gestión de Remuneraciones, Política Salarial y Beneficios a los Trabajadores.
2018: 3ER PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2018: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas 
2019: 2DO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2019: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas