Enlace Talento es una empresa especializada en los procesos de Atracción, Evaluación y Selección de talentos (Head Hunting), que tiene como valor agregado único en Latinoamérica, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, alta tecnología DIGITAL que garantiza efectividad y ahorros de hasta 50% en los plazos de selección.
Operativos - Técnicos Mandos Medios Jefaturas Gerencias
Tarifa por proceso INDIVIDUAL, según perfil, nivel / cantidad requerida de puestos por cubrir, cuyo servicio es realizado desde nuestras oficinas con personal especializado (certificado TTS).
Tarifas FLAT según nivel / cantidad requerida de puestos por cubrir, bajo contrato de locación de servicios con una duración de 3, 6 y 12 meses, con personal especializado (Certificado TTS), brindado desde nuestras oficinas.
Tarifas FLAT mensuales, según nivel y cantidad de personal contratado, bajo contrato de locación de servicios con una duración de 3, 6 y 12 meses, con personal especializado (Certificado TTS), destacado en las oficinas del cliente – INPLANT, (en nuestra planilla).
Uso gratuito del Sistema TTS, Relevar Perfiles, Publicar, Atraer, Evaluar y Seleccionar/Contratar.
Relevar Perfiles, Publicar, Atraer, Filtrado/Hunting, Seguimiento, Registro y Postulación (Gran cobertura y convocatoria)
Relevar Perfiles, Atraer, Aplicar pruebas psicotécnicas, Evaluar por competencias, Referencias e Informe de riesgo personal.
Relevar Perfiles, Publicar, Atraer, Evaluar y Seleccionar / Contratar (Sector general & específico – Hunting).
Empresario con Estudios de Administración y Marketing en la Universidad de Lima y ESAN, con más de 25 años de experiencia en la implementación de estrategias comerciales en empresas Nacionales y Multinacionales. Desde hace más de 6 años, sobre la base de la experiencia adquirida en el rubro de Caza Talentos (Head Hunters), diseñó y desarrollo la plataforma tecnológica TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, sistema que actualmente ofrece a las áreas de selección de los clientes como valor único diferencial, poder DIGITALIZAR las 5 etapas de los procesos de selección, con filtros y reportes automáticos, que garantizan eficiencia operativa, con indicadores de gestión KPI¨s y eficacia en la selección de los mejores talentos, con ahorros de hasta 50% en los procesos.