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 Empresa


Externa Talent Hunters es la consultora Ecuatoriana de Recursos Humanos especializada en procesos de reclutamiento y selección de talentos. Llevamos más de 8 años de experiencia dirigiendo nuestros servicios a empresas nacionales e internacionales. SU RECURSO MÁS VALIOSO EN LAS MEJORES MANOS.

 Información


  • Lugar de Trabajo:ECUADOR, Cuenca, Ecuador
  • SubSector:Comercial
  • Actividades:Licores - Bebidas alcohólicas
  • Vigencia Oferta:Del 26/11/2021 al 17/12/2021
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Gerente del OFF, Área: -
  • Tipo de personal requerido:Operativo o Técnico
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente del OFF
    • Jefe de Sucursal
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Clientes

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Es el responsable de potenciar características, ventajas y beneficios de las distintas marcas, proponer mejoras de los productos ya existentes con la intención de ampliar la aplicación de los mismos, con el propósito de garantizar acciones orientadas a brindar mayor satisfacción a los clientes y usuarios finales.

Funciones

  • Visitar los puntos de venta para capacitar a los clientes sobre las marcas que comercializa la empresa, sus ventajas y beneficios. 
  • Brindar seguimiento constante a los clientes. 
  • Monitorear los productos en percha, sus precios, acomodados, orden. 
  • Generar reportes acerca de las visitas realizadas.
  • Capacitar a los clientes en todas las líneas de la empresa sobre características ventajas y beneficios de los productos.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 80% Oficina:20% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Secundaria Completa

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: 09H00 a 18H00


 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Medio
Negociación y Persuasión Medio
Eficacia Medio
Comunicación y Relaciones Medio

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

No especificado


 Recursos Ofrecidos
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