Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Brindar apoyo a la Gerencia General, en temas; administrativos, de marketing (presencia en redes sociales) y ventas, buscando prospectar con potenciales clientes.

Funciones

  • Administrar la agenda semanal 
  • coordinación de reuniones con potenciales clientes o prospectos y seguimiento a los pendientes. 
  • Inteligencia comercial mediante analisis de la competencia.
  • Administrar los contenidos de la pagina WEB y Fanpage de las redes sociales, generar contenidos de interés público, para publicarlos y generar leads. 
  • Coordinación en el envió, recepción y de documentos.
  • Gestionar las encuestas de satisfacción al cliente.
  • Realizar llamadas a bases de datos, prospectar.
  • Otros temas que se le asignen

Ambiente laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:20% Teletrabajo:80%

Número personal "directo" a cargo

No especificado

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Técnico

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: 8:30am a 6:30pm, con 45 minutos de refrigerio

Experiencia por Tamaño de Empresa

Pequeña - hasta 49 trabajadores


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Administración de Empresas ECONOMÍA Técnico 1
Administración de Empresas, Marketing y Comunicación Digital ECONOMÍA Técnico 1
Administración de Ventas ECONOMÍA Técnico 1
Marketing y Ventas ECONOMÍA Técnico 1
Administración de Empresas ECONOMÍA Universitario Egresado 1
Marketing ECONOMÍA Universitario Egresado 1
Administración y Marketing ECONOMÍA Universitario Egresado 1
Publicidad, Marketing y Medios ECONOMÍA Universitario Egresado 1

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
¿Cuál es tu nivel de aporte en prospectar a potenciales clientes y agendar citas? AVANZADO
¿Cuál será tu nivel de aporte para desarrollar contenidos en las redes laborales y sociales? INTERMEDIO
¿Cuál es tu nivel de aporte para realizar marketing digital en las redes laborales / sociales? INTERMEDIO
¿Cual será tu nivel de aporte para realizar inteligencia comercial con la competencia? INTERMEDIO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Power Point INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Servicios a sus Clientes Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Tolerancia a la Presión Medio Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Medio Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso en planilla PYME desde el 1er día, con todos los beneficios de ley
  • formar parte de una organización de seguridad física y electrónica que desea crecer 
  • Excelente oportunidad de desarrollo de línea de carrera
  • COMISIONES: Por ventas efectivas realizadas
  • MOVILIDAD: Cubierta por la empresa en casos específicos.


 Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular

 Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina: Cubículo o módulo
Computadora: Escritorio Celular: . .

 Empresa


Nuestro cliente, con más de 20 años de experiencia en seguridad, cuenta con un equipo de profesionales y especialistas orientados por la excelencia en todo nivel, que brindan estrategias y soluciones personalizadas para salvaguardar la integridad de las personas y los bienes, con seguridad física y electrónica perimetral, para que sus empresas sean más eficientes y seguras. Estan comprometidos con la excelencia en seguridad y su personal, es rigurosamente seleccionado y capacitado, enfocado 100% a cubrir las necesidades de sus clientes, estableciendo protocolos de atención, prevención de riesgos y de robos, brindando seguridad a locales comerciales e industriales en todos los sectores económicos.

 Información


  • Lugar de Trabajo:CHORRILLOS, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Empresarial
  • Actividades:Seguridad Física y Electrónica
  • Vigencia Oferta:Del 24/11/2021 al 15/12/2021
  • Cantidad Requerida:1
  • Reporta a(cliente interno):Cargo: Gerente General, Área: Gerencia General
  • Tipo de personal requerido:Mando medio
  • Motivo de contratación:Puesto Nuevo
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerencia General
    • Jefe de Administración y Finanzas
    • Jefe de Operaciones
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Potenciales clientes o prospectos

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Modalidad de Contrato:Obra o Servicio - Determinada o Específico
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
  • N° de Sueldos Año:13