GERENTE COMERCIAL - MARKETING Y VENTAS - CONSUMO MASIVO

 Funciones y Responsabilidades

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Objetivo del puesto

Tiene por objetivo reestructurar el área comercial, revisar los presupuestos de costos, márgenes y precios de venta, estimar el mercado objetivo a nivel nacional e internacional (exportación) por línea de productos, potenciar el desarrollo de nuevos productos, de canales de ventas para concretar un crecimiento de más del 50%, con una mayor participación del mercado y posicionamiento de la marca, cumpliendo con los planes y objetivos de ventas.

Funciones

• Evalúa, selecciona, forma y lidera al equipo de ventas, Marketing y Mercaderismo, y define sus criterios, metodologías, objetivos. 
• Planea, dirige, coordina, controla y el proceso de comercialización, en lo concerniente a las actividades de promoción, presupuestos, acuerdos  y se responsabiliza de la elaboración y el cumplimiento del pronóstico de ventas semanal, mensual, anual. 
  
• Gestiona la productividad y resultados del equipo comercial y las estrategias adecuadas. 
  
• Genera indicadores de control  y los  KPI del equipo Comercial y de Marketing. 
  
• Capacita al equipo comercial y genera los ajustes que sean necesarios. 
  
• Evalúa y  apertura relaciones comerciales con nuevos distribuidores, lidera capacitaciones, propone los incentivos y motivaciones para los equipos comerciales internos y externos.  
  
• Analiza e investiga mercados potenciales y nuevas oportunidades de negocios. 
  
• Propone y sustenta los presupuestos de ventas y  Marketing. 
  
• Genera el plan de marketing en base a la estrategia de posicionamiento y branding  
  
• Planifica y dirige las estrategias y políticas de precios y el control de los márgenes por producto. 
  
• Desarrolla y mantiene las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales 
  
• Define la estrategia comunicacional, formula, dirige y controlar los planes de trabajo a corto, mediano y largo plazo. 
  
• Analiza y desarrolla promociones, nuevos lanzamientos y procesos de incorporación a los canales de ventas.  
  
• Crear alianzas estratégicas con instituciones privadas. 
  

Ambiente laboral

Campo/Planta: 80% Oficina:20% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Directivo: 2 Mando Medio: 8 Operativo: 3

 Requisitos

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Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Bachiller

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: 8:30AM A 7:00PM

Transporte

Automóvil

Experiencia por Tamaño de Empresa

Intermedia - de 50 a 199 trabajadores

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

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• En planilla con todos los beneficios de ley
• Excelente clima laboral en una organización en pleno crecimiento