ENLACE TALENTO: EJECUTIVO DE VENTAS MODULAR

Empresa

Nuestro cliente, es una empresa de capitales peruanos, fundada en 1982 con el compromiso de desarrollar y suministrar el Sistema de Construcción en Acero PRECOR a la medida de las necesidades de sus clientes. Este compromiso se materializa mediante la búsqueda permanente de nuevas tecnologías orientadas a desarrollar su sistema constructivo, ofreciendo alternativas de vanguardia que aportan beneficios a sus clientes de los sectores construcción, minería, agroindustria, comercial, industrial, entre otros. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra Familia!

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Metalmecánica
Actividades:Soluciones Constructivas en Acero, para Vivienda, Negocio, Construcción Modular
Vigencia Oferta:Del 15/06/2021 al 31/07/2021
Cantidad Requerida:1
Tipo de personal requerido:Mando medio
Motivo de contratación:Vacante
Relaciones con Cliente Interno:
- Jefe de Proyectos
- Jefe de Operaciones
- Jefe de Ingeniería
- Jefe de Estadística y Marketing
- Jefe de Despachos
Relaciones con Cliente Externo:
- Clientes Mineros, Energía y Petróleo e Industrias
- Jefes de Proyectos en clientes
- Jefe de Obras de Obras de Construcción en clientes

Beneficios

Tipo de contrato:Planilla
Plazo del Contrato:INDETERMINADO
Modalidad de Contrato:Naturaleza Temporal - Inicio o Incremento de Nueva Actividad
Publicado como:De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Promover, ejecutar y analizar el aspecto comercial de la línea modular, con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el plan estratégico de la empresa.

Funciones

Impulsar los productos modulares en diferentes segmentos y nichos de mercado. · Desarrollar y gestionar la cartera de clientes, manteniendo la información sobre los productos.
Envíos de información, llamadas telefónicas y envío de cartas comerciales y sustentar correctamente el potencial para la asignación de línea de créditos entre otros. · Diseñar la propuesta técnica y económica (cotizaciones) a los clientes.
Sustentar las oportunidades del mercado en nuevos modelos/producto modulares Vs las condiciones de la competencia.
Negociar las condiciones comerciales con los clientes.
Mantener agenda de visitas comerciales.
Coordinar con Producción y Programación el abastecimiento de sus pedidos.
Coordinar con Despachos la entrega del pedido.
Coordinar las prioridades de fabricación con Producción y Planificación.
Hacer seguimiento al negocio realizado y buscar de forma continua la fidelización de los clientes.
Derivar las quejas y/o reclamos de los clientes al área de Post Venta.
Coordinar la apertura o renovación de líneas de crédito con finanzas. · Coordinar con el área de Marketing estrategias de Publicidad.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 90% Oficina:10% Teletrabajo:0%

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Egresado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 6:00pm

Experiencia por Tamaño de Empresa

Mediana - de 200 a 499 trabajadores

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia
Arquitectura	ARQUITECTURA Y DISEÑO	Universitario Egresado	4
Diseño Industrial	ARQUITECTURA Y DISEÑO	Universitario Egresado	4
Arquitectura y Urbanismo	ARQUITECTURA Y DISEÑO	Universitario Egresado	4
Comercialización	ECONOMÍA	Diplomado	4

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en la ventas de proyectos de diseño Modular en el sector Construcción o Industrial?	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
ERP: SAP B1 - B3	BASICO
Word	INTERMEDIO
Excel	INTERMEDIO
Idiomas
Inglés	Hablado: BASICO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Alto
Servicios a sus Clientes	Medio Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción	Medio Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Medio Alto
Compromiso con sus Clientes	Alto
Negociación y Persuasión	Alto
Tolerancia a la Presión	Medio Alto
Planificación o Visión de Negocios	Medio Alto
Eficacia	Medio Alto
Comunicación y Relaciones	Medio Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Beneficios de acuerdo a ley.
Ingreso básico mas comisiones por ventas por proyectos
EPS Rímac (Opcional)
PREMIOS GANADOS POR LA EMPRESA:
2015: 1ER LUGAR, prevención de riesgos laborales2015: 3ER LUGAR, dentro de las 100 mejores empresas
2016: LA MEJOR, dentro de las 100 mejores empresas de retención del talento
2017: 4TO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2017: 3ER PUESTO - MINTRA: Prevención de Riesgos Laborales
2017: 1ER PUESTO - MINTRA: Eficiencia en la Gestión de Remuneraciones, Política Salarial y Beneficios a los Trabajadores.
2018: 3ER PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2018: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas
2019: 2DO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2019: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas

Seguros Médicos Ofrecidos

Nombre	Porcentaje	Tipo
ESSALUD	100.00	Titular
EPS	50.00	Titular

Recursos Ofrecidos

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