ENLACE TALENTO: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Empresa

Nuestro cliente, es una empresa de capitales peruanos, fundada en 1982 con el compromiso de desarrollar y suministrar el Sistema de Construcción en Acero PRECOR a la medida de las necesidades de sus clientes. Este compromiso se materializa mediante la búsqueda permanente de nuevas tecnologías orientadas a desarrollar su sistema constructivo, ofreciendo alternativas de vanguardia que aportan beneficios a sus clientes de los sectores construcción, minería, agroindustria, comercial, industrial, entre otros. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra Familia!

Información

Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
SubSector:Metalmecánica
Actividades:Soluciones Constructivas en Acero, para Vivienda, Negocio, Construcción Modular
Vigencia Oferta:Del 15/06/2021 al 31/07/2021
Cantidad Requerida:1
Reporta a(cliente interno):Cargo: Coordinador de Mantenimiento, Área: Producción - Desarrollo y Manufactura
Tipo de personal requerido:Mando medio
Motivo de contratación:Vacante
Relaciones con Cliente Interno:
- Gerente de Desarrollo y Manufactura
- Coordinador de Mantenimiento
- Jefe de Producción
- Jefe de Ingeniería
- Jefe de Despachos
- Supervisores de Producción

Beneficios

Tipo de contrato:Planilla
Plazo del Contrato:INDETERMINADO
Modalidad de Contrato:Naturaleza Temporal - Inicio o Incremento de Nueva Actividad
Publicado como:De acuerdo al mercado
N° de Sueldos Año:14

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta distribución y supervisión de los trabajos de mantenimiento, así como la correcta gestión de la información y cumplimiento de procedimientos, normas y estándares del área y compañía a fin garantizar la disponibilidad de las líneas de producción y utilidades.

Funciones

Realizar la 1° inspección de todas las máquinas (sensores, velocidad, calidad de soldadura y correcto empaquetado).
Revisar el funcionamiento de los programas PLCs, Driver, HMI de los equipos críticos.
Reportar las fallas u observaciones encontradas durante la inspección al supervisor de mantenimiento y pronósticos para soluciones.
Supervisar el correcto funcionamiento de los tableros eléctricos y variadores.
Programar los nuevos cableados de los circuitos y motores eléctricos
Revisar los tableros eléctricos.
Programar los componentes eléctricos por deterioro o tiempo de uso (contactores, rele, llaves térmicas).
Realizar la interpretación de dibujos y planos de las máquinas de producción.
Realizar el análisis de causa raíz delas fallas de las máquinas de producción.
Solicitar las herramientas, repuestos y materiales necesarios para el trabajo de mantenimiento (Pulsadores, selectores, llaves termo magnéticas, fusibles, cables, solvente, entre otros).
Manejar información sobre las fallas continuas en las máquinas y repuestos críticos.
Coordinar con el área de planeamiento la inspección de turno.
Capacitar a los técnicos eléctricos
Realizar mejoras de procesos en la automatización de máquinas respecto al sistema operativo

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Operativo: 6

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Egresado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Rotativa - De Lunes a Domingo, 48 horas a la semana, con 1 día de descanso - Horas: Turno días / noches

Transporte

Ninguno

Experiencia por Tamaño de Empresa

Mediana - de 200 a 499 trabajadores

Carreras Aceptadas

Carreras	Especialidad	Nivel Académico	Años de Experiencia
Eléctrica y Electrónica	INGENIERÍA	Universitario Egresado	4
en Electricidad / Energía	INGENIERÍA	Universitario Egresado	4
Metalmecánica	INGENIERÍA	Universitario Egresado	4
Electrónica	INGENIERÍA	Universitario Egresado	4
Metalmecánica	INGENIERÍA	Diplomado	4

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias Técnicas	Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en Gestión de Mantenimiento basada en confiabilidad?	AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene cumpliendo funciones similares a las requeridas en el sector Industrial de Metalmecánica??	AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos tiene en Aceros-Bronces/Rodamientos/Lubricantes?	AVANZADO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Programas	Nivel
Programas de Computación
Word	INTERMEDIO
Excel	INTERMEDIO
Power Point	INTERMEDIO
ERP: SAP B1 - B3	BASICO
Idiomas
Inglés	Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

Competencias Personales Requeridas

Competencias Personales	Nivel
Contribución y Orientación a Resultados	Medio Alto
Servicios a sus Clientes	Medio Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración	Alto
Tolerancia a la Presión	Medio Alto
Eficacia	Alto
Liderazgo de Equipos	Medio Alto
Dirección de Personas	Medio
Comunicación y Relaciones	Medio Alto

Detalle de Beneficios Ofrecidos

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Beneficios de acuerdo a ley.
Horario de trabajo de Lunes a Sábado medio día
Subvención alimenticia en concesionario al 60%
EPS Rímac (Opcional)
PREMIOS GANADOS POR LA EMPRESA:
2015: 1ER LUGAR, prevención de riesgos laborales2015: 3ER LUGAR, dentro de las 100 mejores empresas
2016: LA MEJOR, dentro de las 100 mejores empresas de retención del talento
2017: 4TO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2017: 3ER PUESTO - MINTRA: Prevención de Riesgos Laborales
2017: 1ER PUESTO - MINTRA: Eficiencia en la Gestión de Remuneraciones, Política Salarial y Beneficios a los Trabajadores.
2018: 3ER PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2018: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas
2019: 2DO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
2019: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas

Seguros Médicos Ofrecidos

Nombre	Porcentaje	Tipo
SCTR	100.00	Titular
ESSALUD	100.00	Titular
EPS	50.00	Titular

Recursos Ofrecidos

Tipo de Oficina:	Cubículo o módulo
Computadora:	Escritorio	.	.

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTRÓNICO