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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 23/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Asegurar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, DS.024-2016-EM, su modificatoria y requisitos legales aplicables en SSOMA y cumplir los lineamientos de normas internacionales aplicables de la empresa.
  • Supervisar el registro y reporte de levantamiento de reporte de actos, condiciones inseguras (RACS), incidente o casi incidente inmediatamente con la Residencia.
  • Elaborar los procedimientos de SSOMA, procedimientos de trabajo de alto riesgo, sus registros IPERC Base e IPERC Continuo y asegurar su cumplimiento.
  • Capacitar y procurar capacitaciones especializadas con el objetivo de incrementar la productividad y salvaguardar la integridad física de los trabajadores.
  • Supervisar el registro y reporte de levantamiento de reporte de actos, condiciones inseguras (RACS), incidente o casi incidente inmediatamente con la Residencia.
  • Vincular la gestión de las operaciones con los aspectos de seguridad que la soporten.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Minas INGENIERÍA Universitario Titulado 2
Geología NATURALES Y EXACTAS Universitario Titulado 2

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Cuenta con habilitación vigente. AVANZADO
Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares. AVANZADO
Contar con 2 años de experiencia en mina mecanizada y 2 años en mina convencional. AVANZADO
Contar con 1 año en gestión de seguridad. AVANZADO
Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Power Point INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
  • Pagos puntuales quincenales y mensuales.
  • Línea de carrera


 Recursos Ofrecidos
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