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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente de Operaciones
    • Gerente de Administración y Finanzas
    • Gerencia de Logística
    • Ingenieros Residentes de obras
    • Intendente de obra
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores
    • Contratistas, proyectistas y clientes

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Diseñará proyectos en un entorno profesional multidisciplinario en colaboración con personal profesional.
  • Realizará el desarrollo de estudios topográficos e investigaciones, criterios de diseño, cálculos e informes.
  • Realizará el diseño, cálculo, estimación de costos, planos de proyectos civiles y estructurales.
  • Realizará a inspección y supervisión de los trabajos de construcción, instalación de equipos y ensayos de materiales para construcción.
  • Se deberá asegurar que las obras ejecutadas y los bienes suministrados se ajusten a los diseños,especificaciones, términos y condiciones de los contratos y normas aplicables.

Ambiente laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 15 ---
Administración de Operaciones INGENIERÍA Diplomado 0
Proyectos Industriales INGENIERÍA Diplomado

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Conocimiento en diseño, supervisión de construcción y administración de proyectos; AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: AVANZADO Leído: AVANZADO Escrito: AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP )


 Recursos Ofrecidos
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