Postula Ahora

 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Motivo de contratación:Vacante
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente de Operaciones
    • Gerente de Administración y Finanzas
    • Gerencia de Logística, Ingenieros
    • Residentes de obras
    • Intendente de obra
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores
    • Contratistas
    • Proyectistas
    • Clientes

 Beneficios


  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Funciones

  • Gestiona y ejecuta la selección, evaluación y reevaluación de proveedores.
  • Cotizar y gestionar órdenes de compra de materiales, suministros y equipos requeridospara el cumplimiento de los objetivos.
  • Distribución los materiales y/o suministros a obra según el requerimiento de las mismas.
  • Verificar el kardex y stock (insumos, EPP’s, equipos, entre otros), de forma diaria.
  • Participar en la realización del inventario físico de existencias del almacén.
  • Elaborar rol mantenimiento de equipos y maquinarias de obra.
  • Supervisar las funciones de los encargados de almacén, dando conformidades.
  • Cumplir con las demás funciones que se le asigne.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Técnico


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Informática INFORMÁTICA Técnico 3
Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 3

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Experiencia de 3 años trabajando en las áreas de compras, almacenes en el rubro de construcción. AVANZADO
Conocimientos de logística, sistema S10 ERP. AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Word INTERMEDIO
Excel INTERMEDIO
Power Point INTERMEDIO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).


 Recursos Ofrecidos
. .