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 Empresa


Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - Sistema TTS, para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores

 Información


  • Lugar de Trabajo:LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
  • SubSector:Recursos Humanos
  • Actividades:Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
  • Vigencia Oferta:Del 22/06/2020 al 31/12/2020
  • Cantidad Requerida:1
  • Tipo de personal requerido:Jefatura
  • Relaciones con Cliente Interno:
    • Gerente de Obra
    • Logística
    • Contabilidad
  • Relaciones con Cliente Externo:
    • Proveedores
    • Obreros (variables
    • Contratistas
    • Clientes

 Beneficios


  • Tipo de contrato:Planilla
  • Plazo del Contrato:INDETERMINADO
  • Modalidad de Contrato:Naturaleza Temporal - Necesidades del Mercado
  • Publicado como:De acuerdo al mercado
 Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Cumplir con el tiempo, costo, calidad, seguridad y producción encomendada.

Funciones

    • Verificar y validar el proyecto de ejecución de la obra, valorando las modificaciones que considere oportunas, de acuerdo con el propietario de la obra.
    • Verificar el cronograma de la obra y el cumplimiento de los plazos del mismo.
    • Controlar que la empresa que ejecuta los trabajos cumple estrictamente los diseños y especificaciones técnicas del proyecto.
    • Cuando existen discrepancias entre los diseños, especificaciones técnicas y reglamentación aplicable vigente, debe informar al propietario de la obra, para posteriormente coordinar con quien corresponda los cambios en el diseño a realizar.
    • Aprobar los inicios de los trabajos a ser ejecutados, controlando la calidad de los mismos. Una vez concluidos, emitir las correspondientes certificaciones de fin de obra, autorizando el pago de las mismas.
    • Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en el campo de seguridad y salud para los trabajadores.
    • Verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente por parte de la empresa que ejecuta la obra.
    • Verificar el cumplimiento de las normativas municipales, autonómicas o estatales de aplicación, como la normativa medioambiental.

 Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado


 Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 5 ---

 Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas Nivel
Experiencia de obra para proponer soluciones adecuadas a los diferentes problemas constructivos de la obra. AVANZADO
Experiencia en supervisión de: Acabados, Estructuras, Instalaciones Sanitarias, Instalaciones Eléctricas, Agua Contra Incendio (ACI), Detección y Alarma de Incendio (DAI), Aire Acondicionado (A/A), Cableado Estructurado, Señalización y Evacuación (Indeci). AVANZADO
Licencias de conducir: A-II-B AVANZADO

 Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas Nivel
Programas de Computación
Excel INTERMEDIO
Word INTERMEDIO
Autocad AVANZADO

 Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Eficacia Alto
Innovación Alto

 Detalle de Beneficios Ofrecidos


  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).


 Recursos Ofrecidos
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